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面試熱點(diǎn)之169：“三治”推助鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)04-16
面試熱點(diǎn)之170：規(guī)范自身行為保護(hù)海洋04-16
面試熱點(diǎn)之171：兒童票“量身高”還是“看年齡”04-16
面試熱點(diǎn)之172：“電商造節(jié)”背后的陷憂04-16
面試熱點(diǎn)之173：精準(zhǔn)脫貧呼喚精準(zhǔn)評(píng)估04-16
面試熱點(diǎn)之174：嚴(yán)懲破壞文物行為，保護(hù)文化瑰寶04-16
面試熱點(diǎn)之175：中國造”改標(biāo)“韓國造”04-16
面試熱點(diǎn)之177：新中國殘疾人權(quán)益保障70年04-16
面試熱點(diǎn)之178：職業(yè)教育迎來“黃金時(shí)期”04-16
面試熱點(diǎn)之179：人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員：向功勛模范人物致敬！04-16
面試熱點(diǎn)之180：注重上下聯(lián)動(dòng) 抓好專項(xiàng)整治 ——論深入開展“不忘初心、牢記使命”主 ...04-16
面試熱點(diǎn)之181：留言板越來越火 “連心橋”越走越寬04-16
面試熱點(diǎn)之183：實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須進(jìn)行偉大斗爭04-16
面試熱點(diǎn)之184：讓鄉(xiāng)村振興的“車頭”更有力04-16
面試熱點(diǎn)之185：病土貽害幾丈深，挖走毒瘤難斷根。先污后治路不通，莫添新賬留子孫04-16
面試熱點(diǎn)之186：讀懂超齡農(nóng)民工的無奈與堅(jiān)強(qiáng)04-16
面試熱點(diǎn)之187：面試熱點(diǎn)之187：售賣求職者簡歷應(yīng)當(dāng)“全鏈條打擊”04-16
面試熱點(diǎn)之188：人民網(wǎng)三評(píng)“網(wǎng)售處方藥”04-15
面試熱點(diǎn)之189：老年護(hù)理需向末端延伸04-15
面試熱點(diǎn)之190：加強(qiáng)未成年人保護(hù)如何從“建議”變行動(dòng)04-15
面試熱點(diǎn)之191：人民日?qǐng)?bào)來論：產(chǎn)業(yè)扶貧重在可持續(xù)04-15
面試熱點(diǎn)之192：“等待經(jīng)濟(jì)”成城市消費(fèi)新空間04-15
面試熱點(diǎn)之193：中國品牌，貴在“匠心”04-15
面試熱點(diǎn)之194：在線教育，治理須“在線04-15
面試熱點(diǎn)之195：看清“AI算命”的“算錢”真面目04-15

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10面試熱點(diǎn)：上門經(jīng)濟(jì)

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