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                            安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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                            2018年濮陽(yáng)南樂(lè)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘工作人員141名公告

                            2018-1-31 17:06 6514

                            摘要:  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《南樂(lè)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合南樂(lè)實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)為企事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷人才,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位 ...

                            2018年濮陽(yáng)南樂(lè)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才和事業(yè)單位招聘工作人員141名公告【4】



                            二、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

                              (一)招聘原則和形式

                              堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)考試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

                              (二)招聘崗位和數(shù)量

                              招聘南樂(lè)縣事業(yè)單位工作人員60名。事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款,按照“編崗分離、屬地管理”的原則,派駐12鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

                              (三)招聘條件和要求

                              1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

                              (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)本職工作;

                              (2)年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

                              (3)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

                              (4)身體健康,能勝任本職工作;

                              (5)縣外在編在職人員報(bào)考需出具本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明信。

                              2、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

                              (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

                              (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

                              (3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

                              (4)南樂(lè)縣正式在編人員;

                              (5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

                              (四)招聘程序和方法

                              1、發(fā)布公告

                              《2018年南樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、大河南樂(lè)網(wǎng)(www.nanlew.com)、南樂(lè)政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)、南樂(lè)黨建網(wǎng)(www.nldj.gov.cn)、南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)公開(kāi)發(fā)布。

                              2、報(bào)名

                              本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

                              報(bào)名時(shí)間:2018年2月8日—2月10日。

                              報(bào)名網(wǎng)址:濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

                              報(bào)名程序:

                              (1)提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),進(jìn)入2017年南樂(lè)縣公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

                              報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

                              (2)資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。

                              資格初審時(shí)間:2018, 年2月8日—2月11日上午12:00,,

                              報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。

                              (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,于2018年2月11日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報(bào)考人員可享受考務(wù)費(fèi)減免政策,但需先繳費(fèi),并在筆試結(jié)束后,持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的證明信等),到南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

                              (4)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

                              3、資格審查

                              資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。

                              通過(guò)資格審查(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的,在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。




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