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2017南陽宛城事業(yè)單位公共基礎知識——經濟法試題及答案解析

2017-12-15 11:04 6746

摘要:  1、單選題 下列各項中屬于我國全體勞動者放假的節(jié)日是_____ A: “五四”青年節(jié) B: “三八”婦女節(jié) C: “六一”兒童節(jié) D: 春節(jié) 參考答案: D 本題解釋:【答案】D。解析:《勞動法》第40條規(guī)定:“用人單位在下列節(jié) ...

2017南陽宛城事業(yè)單位公共基礎知識——經濟法試題及答案解析(7)

61、單選題  《勞動合同法》在規(guī)定勞動合同要包含勞動時間、勞動合同內容等常規(guī)條款外,還強調必須要把以下哪一項納人條款?_____

A: 保密義務

B: 福利待遇

C: 職業(yè)危害防護

D: 試用期和工作培訓

參考答案: C

本題解釋:【答案】C 【解析】勞動合同法第17條第一款規(guī)定:“勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

62、單選題  我國《勞動合同法》規(guī)定,勞動者對用人單位管理人員違章指揮組織冒險作業(yè),有權_____

A: 拒絕執(zhí)行

B: 提出批評

C: 檢舉

D: 控告

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析:根據(jù)《勞動合同法》第32條的規(guī)定,勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。

63、單選題  甲公司在王某與丙公司簽訂的勞動合同有效期內,許諾給王某更高的報酬,與王某簽了勞動合同,由此給丙公司造成了經濟損失,甲公司應當承擔的責任是_____

A: 連帶賠償責任

B: 行政責任

C: 說服王某回丙公司工作的責任

D: 解除與王某簽訂的合同

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析:《勞動法》第99條規(guī)定用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人'單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任!边x項A為正確答案。

64、單選題  某百貨公司銷售空調機,在門口廣告牌上寫明:“凡在本處購買空調者,給付總價款3%的回扣,介紹推銷者給付總價款1%的傭金。”被人發(fā)現(xiàn)后舉報到有關部門,經調查發(fā)現(xiàn)該公司給付的回扣,賬面上均有明確記載。該公司給付回扣的行為是_____

A: 不正當競爭行為

B: 變相行賄行為

C: 正當?shù)拇黉N交易行為

D: 降價排擠行為

參考答案: C

本題解釋:【答案】C。解析:《中華人民共和國反不正當競爭法》第8條規(guī)定,折扣、傭金是合法的,回扣則應以行賄、受賄論處,區(qū)別的關鍵標準是看是否如實人賬。值得注意的是,不能以表面形式來簡單地判定三者,如題中廣告上所寫的回扣其實是折扣。

65、多選題  某單位職工張某已經懷孕8個月,請問下列說法正確的是_____。

A: 單位應當對張某定期進行健康檢查

B: 單位不得對張某延長工作時間

C: 單位不得要求張某進行夜班勞動

D: 張某生育應享受不少于90天的產假

參考答案: BCD

本題解釋:[解析]《勞動法》第61條規(guī)定不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動!睆埬骋呀洃言8個月,因此單位不能安排其延長工作時間或進行夜班勞動,B、C項正確。該法第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產假!庇纱丝芍,D項正確。A項內容并不是《勞動法》規(guī)定的用人單位必須履行的義務,排除A項。故本題答案為BCD。

66、單選題  根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付_____的工資。

A: 1.

B: 4

C: 3

D: 2

參考答案: D

本題解釋:[解析]《勞動合同法》第82條第1款規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資!庇纱丝芍,本題正確答案應選D

67、單選題  居民甲在某商場購得1臺“多功能食品加工機”,回家試用后發(fā)現(xiàn)該產品只有一種功能,遂向商場提出退貨,商場答復:“該產品說明書未就其使用性能作明確說明,且產品本身無質量問題所以顧客應向廠家索賠,商場概不負責!睂Υ,顧客應該怎么辦?_____

A: 應當要求銷售者給予退換

B: 只能向生產者要求退換

C: 可選擇向銷售者或生產者要求退換并給予賠償

D: 因未當場認真檢驗商品,所以不能要求退換

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析:產品質量法第40條規(guī)定:“售出的產品有下列情形之一的,銷售者應當負責修理、更換、退貨;給購買產品的消費者造成損失的,銷售者應當賠償損失: (一)不具備產品應當具備的使用性能而事先未作說明的; (二)不符合在產品或者其包裝上注明采用的產品標準的; (三)不符合以產品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況的。 銷售者依照前款規(guī)定負責修理、更換、退貨、賠償損失后,屬于生產者的責任或者屬于向銷售者提供產品的其他銷售者(以下簡稱供貨者)的責任的,銷售者有權向生產者、供貨者追償。 銷售者未按照第一款規(guī)定給予修理、更換、退貨或者賠償損失的,由產品質量監(jiān)督部門或者工商行政管理部門責令改正。 生產者之間,銷售者之間,生產者與銷售者之間訂立的買賣合同、承攬合同有不同約定的,合同當事人按照合同約定執(zhí)行。” 需要注意的是,只有在因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害時,受害人才既可以向產品的生產者要求賠償,也可以向產品的銷售者要求賠償。本題中不存在因產品缺陷造成人身、他人的財產損失的情況,只涉及銷售者的修理、更換、退貨義務。

68、單選題  某啤酒廠在其產品的瓶頸上掛一標簽,上印有“獲1990年柏林國際啤酒博覽會金獎”字樣和一個帶外文的徽章。此獎項和徽章均屬子虛烏有。對這一行為應當如何認定?_____

A: 根據(jù)《反不正當競爭法》,該行為構成虛假宣傳行為

B: 根據(jù)《反不正當競爭法》,該行為構成虛假表示行為

C: 根據(jù)《民法通則》,該行為構成重大誤解的民事行為

D: 該行為違反商業(yè)道德,但不違反法律

參考答案: A

本題解釋:【答案】A。解析:《反不正當競爭法》第9條第1款規(guī)定:“經營者不得利用廣告或者其他方法,對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳!彼A項正確。

69、多選題  根據(jù)我國有關法律的規(guī)定,下列各項中屬于《對外貿易法》適用范圍的是_____

A: 國際服務貿易

B: 貨物進出口

C: 技術進出口

D: 香港地區(qū)的貨物進出口

參考答案: ABC

本題解釋:[解析]《對外貿易法》第2條第2款規(guī)定:“本法所稱對外貿易,是指貨物進出口、技術進出口和國際服務貿易。”該法第69條規(guī)定中華人民共和國的單獨關稅區(qū)不適用本法!薄断愀厶貏e行政區(qū)基本法》第116條規(guī)定,香港特別行政區(qū)為單獨的關稅地區(qū)。由此可知,我國香港地區(qū)不適用《對外貿易法》。選項中,除D項不適用外,AB、C三項均屬于《對外貿易法》的適用范圍。

70、多選題  鄭女士在某美容院進行皮膚護理后,臉部出現(xiàn)紅腫、發(fā)癢的癥狀。經查,是因為美容時所用的護膚產品為不合格產品。鄭女士找到美容院的老板謝某要求賠償,謝某稱他并不是這家美容院的法人代表,他使用的是朋友蔡某登記的營業(yè)執(zhí)照,因此他對鄭女士并無賠償義務。請問,根據(jù)《消費者權益保護法》的相關規(guī)定,鄭女士可以要求誰來賠償?_____

A: 護膚品生產廠家

B: 美容院老板謝某

C: 營業(yè)執(zhí)照持有人蔡某

D: 消費者協(xié)會

參考答案: ABC

本題解釋:[解析]根據(jù)《消費者權益保護法》第35條的規(guī)定,消費者因商品缺陷造成人身、財產損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產者要求賠償。消費者在接受服務時,其合法權益受到損害的,可以向服務者要求賠償。同時該法第37條規(guī)定:使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經營者提供商品或者服務,損害消費者合法權益,消費者可以向其要求賠償,也可以向營業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償。在本案中,謝某是實際經營者,也是不合格產品的銷售者,而蔡某是營業(yè)執(zhí)照的持有者,他們都有向鄭女士賠償?shù)牧x務,賠償后他們可以向生產者追償。當然,鄭女士也有權直接向不合格產品生產者索賠。消費者協(xié)會是依法成立的對商品和服務進行社會監(jiān)督的保護消費者合法權益的社會團體,它不具有賠償義務。故本題正確答案為ABC

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