為適應(yīng)水湖鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強村后備干部隊伍建設(shè)，著力推動村后備干部隊伍優(yōu)化提升，打造一支政治素質(zhì)高、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的村后備干部隊伍。經(jīng)研究，長豐縣水湖鎮(zhèn)決定公開招聘村（社區(qū)）后備干部12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位及條件

1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，需具有本人或父母一方為長豐縣戶籍（含升學(xué)、參軍、購房等原因戶籍遷出的原長豐縣戶籍人員，婚嫁入戶口未遷入的）；或常住長豐縣水湖鎮(zhèn)一年及以上居民；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“40周歲及以下”為“1983年7月31日（含）以后出生”。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年7