摘要: 因工作需要,合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司受合肥市總工會(huì)委托,面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。具體公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工 ...
因工作需要,合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司受合肥市總工會(huì)委托,面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。具體公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘崗位及條件 本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者34名,具體條件見《2025年合肥市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表》(見附件)。招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); (五)崗位所需的其他條件。 公告中涉及“年齡條件”的,如“40周歲及以下”為“1984年9月1日以后出生(含1984年9月1日)”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2025年10月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。 考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。 崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,需要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。 崗位條件和要求中有資格證書要求的,須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)資格證書(或成績(jī)合格證明)。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為工作人員的其他情形人員。 三、招聘程序 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月26日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。 2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于9月28日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為9月29日14:00-17:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在筆試結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。 4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可于2025年10月9日9:00至2025年10月12日8:00從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。 (二)筆試 1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分100分,筆試不指定參考資料。測(cè)試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律、公文處理等常識(shí)及工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程、勞動(dòng)合同法等工會(huì)相關(guān)知識(shí)等,綜合知識(shí)與工會(huì)知識(shí)占比為6:4。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)從高分到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。 2.筆試時(shí)間暫定2025年10月12日。因不可抗力導(dǎo)致筆試工作推遲或變更的,以在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在合肥市,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)公布成績(jī)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1確定資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員提供①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。 有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供:勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明。 持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單),遞補(bǔ)不超過1次。 若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外,還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行告知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)。 (四)面試 面試滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (五)成績(jī)合成 報(bào)考人員考試綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,筆試、面試成績(jī)按5:5合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試綜合成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍。 (六)體檢和考察 1.體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。 2.報(bào)考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。 進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生須提供:(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;(2)無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理);(3)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料原件(原單位加蓋公章)等。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,從綜合成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先),體檢、考察遞補(bǔ)共不超過2次。 (七)公示與聘用 由第三方公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,由縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。 (八)待遇 具體待遇按縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,咨詢電話見招聘崗位表。 四、其他 (一)本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜由第三方負(fù)責(zé)解答,資格復(fù)審、面試、體檢、考察、各環(huán)節(jié)公示等后續(xù)信息由第三方發(fā)布。 (二)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (四)根據(jù)《安徽省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》,對(duì)同一崗位、一年內(nèi)出現(xiàn)缺額的,也可以根據(jù)該崗位公開招聘成績(jī)依次替補(bǔ),最多兩次。 (五)聯(lián)系電話 報(bào)名咨詢電話:0551-62891910;0551-62993391 崗位咨詢電話:見招聘崗位表 監(jiān)督電話:0551-63532512;0551-63532511 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。 (六)查詢網(wǎng)站 網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn) 附件:2025年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表.xls
合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司 2025年9月17日 |
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