安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會招聘六安市圖書館運(yùn)營單位外包服務(wù)人員，有關(guān)招聘信息公告如下：
一、招聘原則
1. 公開、公平、公正；
2. 充分競爭，擇優(yōu)錄�。�
3. 人崗匹配，服從調(diào)劑；
4. 近親屬回避。
二、招聘崗位及條件
詳情見附件：《2024年六安市圖書館運(yùn)營單位外包服務(wù)人員配置需求表（第二批次）》
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年7月24日17：00至2024年7月27日17：00，逾期不再辦理。
2）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整開考比例或延長報(bào)名時(shí)間。
3）安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1）應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺：安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū)，按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。
2）應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確地填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片、身份證（正反面）電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)要求文件的電子版，并提供有效通訊方式（如有變更，及時(shí)告知并修改）。
3）應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。
3、資格審核
1）資格初審時(shí)間：2024年7月25日9:00至2024年7月28日17:00。
2）資格初審方式：網(wǎng)上審查，將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核，對有疑問的材料將與考生進(jìn)行確認(rèn)，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后按時(shí)參與線下復(fù)審，未按時(shí)間參與復(fù)審者視為自動放棄。
3）資格復(fù)審時(shí)間：2024年7月29日9:00至12:00，13:30至17:00。
4）資格復(fù)審方式：線下復(fù)審，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件與復(fù)印件、畢業(yè)證原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告原件、工作證明或離職證明（體現(xiàn)一年以上服務(wù)行業(yè)或圖書館行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）前往六安市圖書館 五樓讀者活動室7（地址：六安市金安區(qū)佛子嶺中路129號六安市圖書館（六安市政府對面））進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員發(fā)放資格復(fù)審合格單。
5）應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
6）通過資格審查后，請報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
7）準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知，請考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）發(fā)布的通知，按時(shí)打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，證件不齊不予參加考試。
每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。
4、考試
1）筆試科目為《綜合知識》，主要考察內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等，分值100分。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2）筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。
3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4）筆試結(jié)束后將在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)。（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
5）筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、面試
1）根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。
2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3）面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、初選人員
按照筆試成績30%與面試成績70%的比例合成考生綜合成績（分值四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示。如最后一名有多名應(yīng)聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認(rèn)。
7、體檢和考察
1）體檢和考察人選按崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在應(yīng)聘者中依照綜合成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應(yīng)聘者綜合成績相同的，按照面試成績從高到低確認(rèn)。對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行背調(diào)考察，體檢費(fèi)用由考生自理。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2）初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
四、聘用及管理
1. 聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。
2. 本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3. 聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。
4. 聘用人員在用工單位（安徽皖新智圖文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司）不得存在近親屬（近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員），如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格；如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說明義務(wù)，單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動合同。
五、其他
1.單位可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試環(huán)節(jié)或調(diào)整考試內(nèi)容，相關(guān)考試組織情況將另發(fā)補(bǔ)充公告通知，請各位應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)站。
2.建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。
4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有，未經(jīng)允許其他機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)載本公告。
5. 咨詢電話：曹老師 0551-63410617。
6. 咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年7月24日
