摘要: 按照《關(guān)于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項的通知》文件規(guī)定,根據(jù)池州市人民醫(yī)院用人需求,現(xiàn)將2023年池州市人民醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下。一、招聘原則(一)面向社會、公開招聘。(二)考試 ...
按照《關(guān)于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項的通知》文件規(guī)定,根據(jù)池州市人民醫(yī)院用人需求,現(xiàn)將2023年池州市人民醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下。 一、招聘原則 (一)面向社會、公開招聘。 (二)考試考察、擇優(yōu)錄用。 (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘條件 招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具備良好的品行; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 三、招聘崗位及要求 本次招聘計劃為31名,不納入編制管理,入職后經(jīng)考核符合條件者,按規(guī)定擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2023年4月6日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.chizhou.gov.cn/)池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。 具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“35周歲及以下”為“1987年4月1日以后出生”。 四、招聘方法與步驟 (一)報名 報名時間為2023年4月17日08:00至2023年4月21日17:00,逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。 報考人員報名后至2023年4月22日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2023年4月23日12:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。 本次招聘崗位與報名人數(shù)達1:1比例即可進行專業(yè)測試。 (二)資格復(fù)審 報名資格初審合格人員參加資格復(fù)審,不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,按自動放棄處理。資格復(fù)審時間和地點在池州市人事考試網(wǎng)另行公告。 資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料: 本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證等)。 屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明原件。 (三)專業(yè)測試 專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作組具體組織實施。 資格復(fù)審合格的報考人員領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試滿分100分。具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。測試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。 專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,為確保新進人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。 (四)體檢與考察 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績,從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如專業(yè)測試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費考生自理。 體檢合格人員確定為考察人選?疾煊烧衅竼挝唤M織實施,考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試的人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。 (五)公示與錄用 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的,擬錄人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院報到,如未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員視為自動放棄。擬錄人員公示結(jié)果影響聘用的,或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理錄用手續(xù)者,取消錄用資格,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位參加專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補不超過2次。 按照有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動合同書》,依法繳納相關(guān)保險,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,本科以及上學(xué)歷新進人員的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。 五、其他事宜 本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,報考人員請及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。 考務(wù)電話:0566 - 2816108、3393895 監(jiān)督電話:0566 - 2812770、3393101 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
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