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黃山市人民醫(yī)院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員3人公告

2022-3-28 15:31 594

摘要:  黃山市人民醫(yī)院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員公告​因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)公告如下:一、招聘方式及人數(shù) 通過第三方勞務(wù)派 ...

黃山市人民醫(yī)院委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員3人公告

​因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)公告如下: 

一、招聘方式及人數(shù)   
      通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘B超室影像技術(shù)員1名和體檢中心技術(shù)員2名。   

二、招聘程序 

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。 

(二)報(bào)名和資格審查   

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位組織,派遣單位用人單位參加。   

報(bào)名人員須具備以下資格條件:  

1、B超室影像技術(shù)員招聘條件

具有中華人民共和國國籍;

遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(4)醫(yī)學(xué)專業(yè)(包括醫(yī)、藥、護(hù)、技),全日制?茖W(xué)歷及以上,需取得相應(yīng)資格證,有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷一年以上;

(5)年齡≤28歲,男女不限身體健康,自愿從事該項(xiàng)工作,能熟練操作電腦軟件,打字。

2、體檢中心技術(shù)員招聘條件

具有中華人民共和國國籍;
      ⑵遵守國家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;

具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,絕對服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(4)全日制護(hù)理學(xué)?學(xué)歷及以上取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷一年以上;
(5)年齡≤28歲男女不限,身體健康,自愿從事該項(xiàng)工作,能熟練操作電腦軟件,打字

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司、市醫(yī)院對報(bào)名者進(jìn)行資格審查;資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。  

三)考試

1、考試由筆試(40%)加面試(60%)組成;

2、筆試內(nèi)容:B超影像技術(shù)員崗位為影像技術(shù)綜合知識,體檢中心技術(shù)員崗位為護(hù)理專業(yè)綜合知識,成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆、面試由黃山市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)出題,不能按時參加筆、面試的人員,取消其資格。   

筆、面試時間、地點(diǎn):另行通知  

本次考試,設(shè)定筆、面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、體檢    

1、對初選人員進(jìn)行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。   

2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。   

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。   

三、聘用   

1、對公告無異議人員,由公司委派到黃山市人民醫(yī)院工作。  2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,未按時報(bào)到,視為自動放棄。   

四、合同管理及待遇   

1、本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同。  2、試用期3個月,試用期不合格的予以解聘合同暫定兩年;工資組合:基本工資、加班補(bǔ)貼、年終獎等,單位繳納社會保險及公積金。每名技術(shù)員約7萬元/年。

五、注意事項(xiàng)    

報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。  

、報(bào)名方式

報(bào)名時間:2022年03月23日至2022年03月29日。

報(bào)名地點(diǎn)屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

現(xiàn)場報(bào)名:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(周一至周五)

網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn))報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個人信息:

1. 本人的身份證原件及復(fù)印件;

2. 學(xué)歷,學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;

3. 近期一寸彩色免冠照片1張;

4. 其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng):1. 報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;

2. 報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

聯(lián)系人:韓經(jīng)理

聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
本次是針對醫(yī)院崗位需要招聘的,如果勞動者的身體或健康不符合工作的要求,不能勝任該工作的,勞動者同意改派至其它單位或崗位,包括同意進(jìn)企業(yè)不從事技術(shù)員崗位工作等,勞動者前來應(yīng)聘就視為對此無任何異議,自愿服從工作安排。

 

 

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

                          2022年3月23日  

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