摘要: 2019年懷遠縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員公告 根據(jù)工作需要,我縣縣級公立醫(yī)院2019年擬公開招聘工作人員共85名,納入社會化用人控制員額管理,其中縣人民醫(yī)院22名,縣中醫(yī)院63名! ∫、招聘職位計劃 詳見 ...
2019年懷遠縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員公告 根據(jù)工作需要,我縣縣級公立醫(yī)院2019年擬公開招聘工作人員共85名,納入社會化用人控制員額管理,其中縣人民醫(yī)院22名,縣中醫(yī)院63名。 一、招聘職位計劃 詳見“2019年縣級公立醫(yī)院工作人員招聘計劃”。 二、招聘條件 (一)招聘對象必須符合以下條件 1.擁護黨的路線方針政策,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè); 2.遵紀守法,品行端正,在;蚬ぷ(待業(yè))期間表現(xiàn)良好; 3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,業(yè)務(wù)能力較強; 4.具有正常履行職責的身體條件; 5.符合招聘職位報考條件要求(詳見招聘計劃表); 公開招聘計劃表中的“30周歲及以下”為1989年2月18日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。 (二)有下列情形的人員,不得報考 1我縣衛(wèi)計系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員或我縣衛(wèi)計系統(tǒng)編內(nèi)辭聘不滿5年人員; 2.醫(yī)護人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間; 3.違反計劃生育政策的人員; 4.現(xiàn)役軍人; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在公安部門有治安處罰等不良記錄人員; 6.法律規(guī)定不得參加報考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、招聘程序和方法 (一)信息發(fā)布 招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如筆成績公布、面試通知、面試成績公布、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。 (二)報名與資格審查 1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須自行下載打印“2019懷遠縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表”(簽名須本人手寫),每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)。 考生報名時本人必須到場進行電子攝像,攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,2019年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消聘用資格)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復(fù)印件,已參加工作的還需提交單位(執(zhí)業(yè)資格注冊單位)及主管部門同意報考意見。 2.報名時間:2019年2月18日—22日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。 3.報名地點:懷遠縣衛(wèi)生和計劃生育委員會四樓會議室 4.考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。 5.其他事項 (1)各職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招錄計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況,將于報名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其它職位;報考職位被取消的人員,可在2019年2月27日到縣衛(wèi)計委四樓會議室改報符合條件的其它職位。 (2)2019年3月8日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣衛(wèi)計委四樓會議室領(lǐng)取《準考證》。 考生應(yīng)正確填寫個人手機號碼、電話號碼,并保持手機等通訊工具的暢通。 (三)考試 考試分為筆試和面試,具有臨床專業(yè)中級職稱的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試,直接進入面試程序。 1.筆試(滿分100分):代碼1007、1020、1021、1022職位筆試主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,以及判斷推理,言語理解與表達,寫作等;其余職位筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章。 筆試時間為2019年3月9日,考試地點等相關(guān)事宜詳見準考證。 2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績,同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1:1.5比例確定參加面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入面試。如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達不到規(guī)定比例,符合面試條件人選全部進入面試程序。 面試方案另行制定,面試費每人80元(面試時收取)。 3.筆試成績與面試成績按4:6的比例合成為最終成績,具有臨床專業(yè)中級職稱的人員和研究生學(xué)歷人員面試成績即為最終成績。 4.報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。 (四)體檢、考察 1.根據(jù)最終成績,按照職位計劃數(shù)同一職位從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。若最終成績并列,以面試成績高低排序;若面試成績相同,以學(xué)歷高低排序;若學(xué)歷相同,以專業(yè)技術(shù)資格級別高低排序;若專業(yè)技術(shù)資格級別相同,以工作年限排序。 2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。 3.體檢合格者,進入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。 4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的,分職位根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。 (五)公示和聘用 體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),影響聘用的取消聘用資格。 事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 四、福利待遇 受聘人員工資福利待遇按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、組織保障 為確保招聘工作順利實施,成立“懷遠縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責本次招聘工作的組織實施。 六、其他 1.公開招聘工作政策性強,涉及面廣,必須嚴肅紀律,加強監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴禁循私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當事應(yīng)聘人員取消其聘用資格,對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。 2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。 3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 4.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 咨詢電話:0552-2215828、2215829 附件:1.2019年懷遠縣縣級公立醫(yī)院工作人員招聘計劃.xls |
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