在公務員面試中要想得到高分，必須在面試備考的過程中多看題，多答題。只有在答了很多題以后，你才會熟悉面試題目，進而養(yǎng)成自己的答題思路和框架。而在形成大體框架后，如何做到清新脫俗，不落窠臼，就要靠自己的知識儲備了。

　　很多人在面試備考的過程中存在不少難以克服的問題，比如總是習慣性加上口頭禪或語氣詞，答題過于套路。這些老大難的問題如何解決呢？且聽公考老師一一道來。

　　1、怎么改正嗯、啊、呃的語氣詞：建議把自己的答題錄下來，逐字逐句的整理你的答題內容，每一個嗯啊呃都不放過，慢慢的你就會改掉的！

　　2、怎么清新脫俗不落窠臼：可以下載國務院客戶端、看看人民網(wǎng)理論頻道、宣講家網(wǎng)、兩學一做學習教育網(wǎng)。比如，愛崗敬業(yè)你可以說新津春子，不說李保國。大國工匠精神也可以說新津春子、我在故宮修文物啊，這些新鮮出爐的事例，保證能讓你在考生中脫穎而出。所以善于總結最新的事例！

　　3、怎么有自信：如果你一直很緊張，不妨換一種思路想想，你和考官就見這么一次，丟人也丟這么一次，反正他也不認識你！不如就放飛自我，盡情發(fā)揮！

　　4、怎么總結套路：多一點真情，少一點套路，模板大家都會，自己可以填充骨肉。

　　對于不同題型，老師給出了一下的答題建議：

　　應急應變題，分清輕重緩急，認準人物定位，先解決主要矛盾，比如，會引發(fā)生命安全，會造成群體性事件的先解決。然后根據(jù)你的身份定位逐一化解。

　　組織計劃類題目，把自己放到實際的情形中，比如讓你去組織讀書月活動，可以從以下幾個步驟去組織：1.確定本次讀書月主題“新常態(tài)常讀書”。2、設置階段性活動：兩學一做學習心得交流會，領導和同事坐在一起相互學習交流；每人一本推好書活動，要求單位同事每個人推薦一本書，相互交流；送書下鄉(xiāng)活動，由領導牽頭，組織單位的黨員和青年一起送書下鄉(xiāng)；我的讀后感征文活動。3.可以說做好組織動員和宣傳工作。

　　人際關系題，解決好6個維度的關系，并且合理假設，保持陽光心態(tài)。最重要的是說人話！不要說一些假大空連自己都不會相信的空話套話！