(四)筆試

1、資格審查合格者方可憑準考證參加筆試。

2、筆試時間地點以準考證上信息為準。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試。考試試題由專業(yè)機構(gòu)負責出具。考試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、職業(yè)道德素質(zhì)及綜合能力。

4、筆試滿分100分，筆試成績合格線為50分，低于合格線者直接淘汰，無面試資格。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進行公示，公示期三個工作日。

(五)面試

1、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，01崗按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，02、03、04、05崗位按照崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單(若筆試合格人數(shù)達不到相應比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選)。

2、面試成績當場出具，并于面試結(jié)束后，對總成績(筆試占40%，面試占60%)進行公示。

3、面試成績總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。

4、面試具體時間、地點以通知為準。

(六)體檢

根據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢時間、地點以通知為準，體檢費用自理。因考生放棄或體檢不合格時，則按該崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定遞補人員。

(七)政治審查

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按該崗位總成績從高分到低分確定遞補人員，體檢并政審合格后方可上崗。

(八)擬錄用人員名單公示

1、體檢、政審合格人員為最終擬聘用人員，名單于領(lǐng)航招聘網(wǎng)進行公示，公示期五個工作日。

2、實際錄用人數(shù)不足計劃擬聘用人數(shù)的按實際人數(shù)錄用。

四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

公示期滿無異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，月薪不低于5000元，繳納五險一金。被聘用人員根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定實行試用期2個月，進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

本簡章由南京市浦口區(qū)環(huán)境保護局及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

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