摘要: 常熟市總工會因工作需要,面向社會公開招聘7名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘基本條件1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平。2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任 ...
常熟市總工會因工作需要,面向社會公開招聘7名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下: 一、招聘基本條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平。 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 3、本市戶籍(畢業(yè)后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍),年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生); 4、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷; 5、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定(參照)。 二、招聘崗位 詳見《常熟市總工會公開招聘合同制工作人員崗位表》 三、招聘程序 招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。 (一)報名和資格審查 1、報名時間:2018年12月27日至12月29日,(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30雙休日不接受報名)。 2、報名地點(diǎn):常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)12、13、14 號窗口。 3、提供材料:報名登記表1份;身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;近期免冠一寸照片1張;職稱證書1份;黨員證明1份;工作經(jīng)歷證明1份。 4、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名,并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。 5、報名者經(jīng)資格審查合格后,予以公布。 (二)考試 (1)筆試。采用閉卷形式,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,成績將于筆試后5個工作日內(nèi),在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/)通知公告欄內(nèi)予以公布,時間不少于3個工作日。 (2)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分進(jìn)行排列,按1:3的比例確定參加面試人數(shù)。面試成績?yōu)榘俜种,成績?dāng)場公布,合格分?jǐn)?shù)線為60分。 (3)根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%),從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績相同的,取面試成績高者。 筆試和面試的時間、地點(diǎn)詳見常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/)通知公告欄。綜合成績在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com/)通知公告欄予以公布,時間不少于3個工作日。參加考試時,考生必須攜帶身份證。 (三)體檢、政審和公示。 對擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。 對體檢合格的擬錄用對象進(jìn)行政審和公示(不少于3天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。 因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。 報名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)通知公告欄查詢。 四、聘用及待遇 1.聘用人員實(shí)行人才派遣,與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。 2.待遇:所有崗位工資褔?yán)鋈昙s6.4萬(含單位、個人繳納的五險一金)。 五、其他事項(xiàng) 報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間及時報到,逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 本簡章由常熟市總工會負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:52805353 點(diǎn)擊下載》》》 常熟市總工會 2018年12月26日 |
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