各位考生，不論是事業(yè)單位還是公務員考試，或是銀行企業(yè)等考試，基本上都是筆試加面試的考試形式，進了筆試，僅僅是過了一關，而面試才是最終決定我們能否錄取的考試形式。所以對于各類考試，面試都是至關重要的。但是經(jīng)常會聽考生說，更希望再考一次筆試，也不愿意接受面試的折磨。由此可見，對于大家來說，面試是非常難突破的關卡。今天我們就來給大家講講決定面試分數(shù)至關重要的四大維度，幫助大家把握面試得分要點。

第一，外在維度。大家都聽說過“首因效應”，這個意思就是說，我們留給考官的第一印象是非常重要的，有時甚至決定分數(shù)的檔次高低。所以，各位考生一定要關注外在的舉止儀表。一方面，大家需要注意著正裝，雖然不建議大家“黑白配”，但是，也切記不要超過三種顏色，尤其是要關注細節(jié)，比如男生要選擇深色襪子搭配皮鞋。另外，女生可以適當化妝，粉底、修眉、口紅必不可少。另一方面，在站姿、坐姿以及走姿方面也需要尤其注意，比如站立的時候雙肩打開，挺胸抬頭，坐在考生席上注意與考官的眼神交流等等。總之，要給考官留下陽光穩(wěn)重、大方得體的印象。

第二，語言表達維度。很多考生在面試答題的過程中，都更關注于自己語言的內(nèi)容，甚至感覺像又回答了一次筆試中的申論，所以在語言表達方面就難免出現(xiàn)各種問題，比如口頭語多、氣場弱、聲音小、語言不夠流暢或是啰嗦等等。但考生們卻不知道，這些語言表達方面的問題嚴重影響考官們的評判，所以請各位考生一定要更加關注語言表達維度。平時練習過程中也要多多注意，比如可以和出現(xiàn)同樣問題的考生一起對練，在出現(xiàn)口頭語時，立刻停止，把這道題目重新開始回答。另外也需要注意在每次答題的時候，應該給自己錄音或錄像，重復聽自己答題，從考官的角度感受語言表達的問題。對于啰嗦的問題，建議大家合理設置答題結構，使用“序號+關鍵句+解釋”的表達形式，而解釋可以慢慢縮減。

第三，邏輯維度。其實在面試的考官評判過程中也一樣，希望考生能夠達到申論作文中“總論點+分論點”的表達形式，但由于面試時間比較短，考生又過于緊張，沒有辦法在短時間內(nèi)發(fā)揮出邏輯性強的效果，但是我們至少應該達到的是答題層次分明，有條理，所以推薦各位考生使用“第一、第二、第三”這樣的序數(shù)詞，或“首先、其次、再次、最后”等邏輯詞。

第四，內(nèi)容維度。在保證前面三大維度的前提下，考生可以重點關注內(nèi)容的維度。在內(nèi)容方面，考生會出現(xiàn)的問題大致包括面對一道題目，沒有答題思路，甚至聽題的形式根本聽不清楚題，或者答題過程中套路化嚴重。所以各位考生一定要在答題過程中從審題角度出發(fā)，提煉關鍵信息，構建答題內(nèi)容。平時練習過程中也要注意多積累，多看新聞評論，擴充自己的答題內(nèi)容，另外，也可以適當整理某一類題目的答題思路，構建屬于自己的話語體系。

相信通過這四大維度的解讀，各位考生定能找到自己的問題，彌補漏洞，擊破面試難點問題，致勝面試。