摘要: 2018國家公務員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對商務部的面試考情特點以及重點測評要素進行分析,幫助考生了解商務部的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。一、商務部招考情況商務部20 ...
2018國家公務員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對商務部的面試考情特點以及重點測評要素進行分析,幫助考生了解商務部的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。 一、商務部招考情況 商務部2018年計劃招錄36名公務員,相比前幾年一直平穩(wěn)招錄的150名,人數(shù)明顯下降。
- 特點1:駐外。商務部新錄用公務員必須履行駐外工作的義務。新公務員入部試用期滿后,一般應安排駐外工作,常駐一個任期年限一般為4年。 - 特點2:首任地條件艱苦。首任主要派往發(fā)展中國家或地區(qū),條件相對艱苦,之后根據(jù)工作需要,可安排轉(zhuǎn)館工作以豐富工作閱歷,大多數(shù)會轉(zhuǎn)館到條件相對較好的地區(qū)。 - 特點3:工作重要且事務繁雜。絕大多數(shù)司局的工作職責包括外事工作、綜合調(diào)研、翻譯談判、其他日常事務等,責任重大,工作繁忙,因此對工作人員的基本素質(zhì)和能力要求較高,包括綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。 三、商務部面試情況 商務部根據(jù)招考職位的計劃錄用人數(shù)與面試人選1:5的比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)考試的人員。 商務部根據(jù)自身崗位特點及用人需求,在面試階段設(shè)置的考查環(huán)節(jié)如下:
2017年商務部的面試工作安排如下: 商務部將按照綜合成績(公共科目筆試成績占50%,面試成績占35%,專業(yè)考試成績占15%)從高到低的順序確定參加考察和體檢的人選,最終根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。 (一)專業(yè)考試基本情況 1.外語考試 (1)英語筆試。所有考生均須參加英語考試。英語考試時間為兩個半小時,以托業(yè)考試形式考查,全部是選擇題,包括聽力、語法、詞匯、完型、閱讀等。 (2)非通用語筆試。報考非通用語職位的考生還須參加本語種的非通用語筆試。非通用語考試時間為兩個半小時。題型包括單項選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。報考非通用語職位的考生,本語種筆試成績計入總成績。英語筆試水平不作硬性要求,但同等條件下,英語水平較高者優(yōu)先考慮錄用。 2.綜合素質(zhì)測試 所有考生均須參加綜合素質(zhì)測試,題量300多道,考試時間為一個小時,全部為選擇題,答題卡限用2B鉛筆填涂。主要測量考生的心理健康水平和適應能力、承壓能力等。 2017年新變化:增加綜合素質(zhì)第二輪考試。考試時間約半個小時,題型主要是單選、多選、判斷和小作文。內(nèi)容涉及兩學一做、三嚴三實、四個意識、八項規(guī)定等時政熱點以及考生的求職動機、職業(yè)規(guī)劃等。 (二)結(jié)構(gòu)化面試基本情況 1.自我介紹及追問 幾乎所有考生在結(jié)構(gòu)化面試之前都需要做一個自我介紹。每個人自我介紹的時間不一,較為靈活。2016年及之前,一般為2-3分鐘;2017年則變成了1-2分鐘。 針對不同的考生,考官追問的題量不一,往往圍繞考生工作、學習、生活、求職動機等各方面的情況展開。 2.重點測評要素 (1)綜合分析能力 必考,且考查領(lǐng)域非常廣泛,涉及社會、政治、文化等方方面面,如網(wǎng)絡(luò)直播亂象、海歸就業(yè)難、記者采訪權(quán)、服務窗口進社區(qū)等。最近幾年都出現(xiàn)了漫畫題,對于考生而言,漫畫題的作答無疑難度更大,必須快速把握漫畫主題,并結(jié)合社會現(xiàn)象進行深入的分析。 |
官方微信
手機APP
微博