根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)精神，為推進我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，計劃招聘一批小學教師到農(nóng)村小學任教，現(xiàn)就我縣2016年新任小學教師公開招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　太湖縣2016年新任小學教師公開招聘計劃70個。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、太湖縣政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人力資源和社會保障局(http://rsj.thx.gov.cn/)、太湖縣教育局網(wǎng)(http://jyj.thx.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《太湖縣2016年新任小學教師公開招聘崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下，且必須符合以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其它條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日(含)以后出生”。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的普通高校、大專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次新任小學教師公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察和體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2016年8月12日上午8時至8月16日下午17時(13日、14日正常上班)，逾期不予補報。

　　2、報名流程

　　(1)登陸報名

　　登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)后，點擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登陸”中“網(wǎng)上報名”進行報名,選擇相應(yīng)的報名項目。點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照(jpg格式)，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(2)資格初審

　　資格初審工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，報名時由縣教育局負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。

　　報考人員報名后至8月17日12時前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過初審的，可于8月17日17時前改報符合報考條件的其它崗位。

　　(3)網(wǎng)上繳費

　　通過資格初審的報考人員于8月18日17時前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

　　報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。

　　報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭。報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月19日10:00—16:00改報符合報考條件的其它崗位。

　　(4)打印準考證

　　考生于8月24日8時后登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進入報名后臺，自行下載打印準考證。

　　3、其它說明

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。服務(wù)期滿考察合格的“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　符合上述加分條件的考生于8月22日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，攜帶相關(guān)材料到太湖縣教育局(新城龍山路322號)三樓人事股申報加分事宜，逾期不再受理。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站和太湖教育局網(wǎng)上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共基礎(chǔ)知識筆試成績、專業(yè)知識筆試成績各增加2分。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間：筆 試時間2016年8月30日上午8:30-11:00

　　2、筆試地點：詳見筆試準考證

　　3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，內(nèi)容參照《安徽中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》。每科滿分均為100分。

　　筆試結(jié)束后10日內(nèi)在太湖縣政府網(wǎng)和太湖教育局網(wǎng)上公布筆試成績。筆試成績計算公式：筆試成績=教育綜合知識成績×40%+學科專業(yè)知識成績×60%，筆試成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　4、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)須達到50分(含)以上方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

(三)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，語文學科(崗位代碼：1620701)、數(shù)學學科(崗位代碼：1620702)崗位按1:1.8比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，其它學科崗位按1:2比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。

　　2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，縣教育局負責對專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍專業(yè)測試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績(含加分)從高分到低分順序等額遞補并進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等相關(guān)證件資料，所有證件資料均要求原件和復(fù)印件(下同)，3張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：

　　(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(2)屬2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　　(3)所有考生資格復(fù)審時須提供小學及以上教師資格證書。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求組織實施。

　　1.專業(yè)測試時間、地點：詳見專業(yè)測試通知書

　　2.專業(yè)測試方式、內(nèi)容：專業(yè)測試采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。.

　　3.專業(yè)測試滿分為100分。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到當日參加同一考場專業(yè)測試考生成績的平均分 (含)以上或?qū)�業(yè)測試成績達到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對象。

　　(五)總成績合成

　　報考人員總成績按照筆試成績(含加分)的60%加專業(yè)測試成績的40%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同，則以報考人員的筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以筆試中《學科專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若《學科專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤�，則以高學歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　( 六)考察和體檢

　　1.考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局負責組織實施。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　3.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師意見，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當日或當場進行復(fù)檢，對非當日或當場復(fù)檢的體檢項目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)擇優(yōu)選崗

　　擇優(yōu)選崗前由縣教育局通知報考同一崗位考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，縣教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。

　　(八)公示和聘用

　　1.根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察和體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會保障局、太湖縣教育局網(wǎng)向社會公示7天。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進入的事業(yè)單位工作人員須嚴格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由招聘單位與聘用人員雙方約定。

　　2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　3.016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù),至2016年12月31日仍不能提供學歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　4.因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、太湖縣教育局網(wǎng)查詢。

　　為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢電話：縣人社局 0556-4180843 縣教育局 0556-4168957

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 　0556-4177375

　　太湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月3日