摘要: 淮南市第四人民醫(yī)院(下簡稱:市四院)因發(fā)展需要,現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘35名勞務(wù)外聘人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行簡歷投遞、簡歷 ...
淮南市第四人民醫(yī)院(下簡稱:市四院)因發(fā)展需要,現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘35名勞務(wù)外聘人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行簡歷投遞、簡歷初選、資格審核、面試、體檢考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 二、招聘崗位
三、招聘條件 (一)基本條件 1.具備良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法; 2.具有吃苦耐勞的精神和履行崗位職責(zé)的能力; 3.身體健康,達(dá)到所需崗位要求的健康標(biāo)準(zhǔn); 4.有良好的溝通協(xié)作能力,服從指揮; 5.35周歲及以下指1989年7月1日以后出生。 (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考: 1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的; 2.正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論; 3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員; 4.現(xiàn)役軍人; 5.未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生; 6.其他不宜聘用的人員。 四、招聘流程 招聘流程按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察等步驟進(jìn)行,具體如下: (一)個人報(bào)名 1.符合報(bào)名條件的人員,掃描報(bào)名二維碼填寫報(bào)名信息,并上傳資質(zhì)材料掃描件(身份證、學(xué)歷證書、一寸白底照片、崗位所需專業(yè)資格證書)。要求掃描件清晰且無修改。 報(bào)名時間 2025年7月22日9:00-7月29日16:00.按照1:2比例進(jìn)行簡歷擇優(yōu)篩選,如不足1:2.全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (二)資格審查。 根據(jù)基本條件和崗位任職要求對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體要求及地點(diǎn)詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告。 (三)面試 1.面試成績:面試總成績滿分100分,面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.面試時間和地點(diǎn):具體時間、?/td> |
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