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金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2023年公開(kāi)招聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)人員公告

2023-4-21 14:20 692

摘要:  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。二、招聘崗位金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè) ...

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司計(jì)劃招聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)保管員2名、糧食質(zhì)量檢驗(yàn)員1名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1崗位表)。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。

4、具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度。

5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形的人員,不得報(bào)名;

1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月27日9:00至4月28日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生可于報(bào)名后至4月28日16:00前登錄人事考試網(wǎng),查詢是否通過(guò)資格審查。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單并進(jìn)行公示,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選。

3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

4、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

(四)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)予以公布?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序,如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。

(六)體檢

1、按招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。3、體檢時(shí)間另行通知?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(七)考察

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察,由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試最終合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示

體檢和政審考察合格人員,在人事考試網(wǎng)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同,人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期6個(gè)月,試用期含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),其中糧食倉(cāng)儲(chǔ)保管員崗位要求入職半年內(nèi)取得初級(jí)保管員資格證書(shū)。每個(gè)崗位任期為3年,任期屆滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。福利待遇不低于5000元/月。

六、其他有關(guān)事宜

1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、本次招聘由金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息,登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。

3、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

4、報(bào)名咨詢電話:18956459612、7060097(正常辦公時(shí)間使用)。


附件:金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年公開(kāi)招聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)



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