摘要: 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。二、招聘崗位金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè) ...
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。 二、招聘崗位 金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司計(jì)劃招聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)保管員2名、糧食質(zhì)量檢驗(yàn)員1名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1崗位表)。 三、招聘條件 1、遵守憲法和法律,品德良好,無(wú)違法犯罪記錄。 2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。 3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件)。 4、具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度。 5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。 有下列情形的人員,不得報(bào)名; 1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的; 2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的; 3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的; 4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生; 5、其他不符合招聘資格條件的。 四、招聘程序 (一)網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月27日9:00至4月28日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。 考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 考生可于報(bào)名后至4月28日16:00前登錄人事考試網(wǎng),查詢是否通過(guò)資格審查。 應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1:2比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。 (二)筆試 1、筆試科目和內(nèi)容 筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分?jǐn)?shù)為100分,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。 2、筆試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。 (三)資格復(fù)審 1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單并進(jìn)行公示,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選。 3、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前按照筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 4、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。 (四)面試 面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)予以公布?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。 為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (五)成績(jī)合成 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序,如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。 (六)體檢 1、按招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。 2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。3、體檢時(shí)間另行通知?忌话匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。 (七)考察 對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考察,由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試最終合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 (八)公示 體檢和政審考察合格人員,在人事考試網(wǎng)公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。 五、聘后管理及待遇 按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同,人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期6個(gè)月,試用期含在聘用合同期限內(nèi),享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),其中糧食倉(cāng)儲(chǔ)保管員崗位要求入職半年內(nèi)取得初級(jí)保管員資格證書(shū)。每個(gè)崗位任期為3年,任期屆滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況決定解聘或續(xù)聘。福利待遇不低于5000元/月。 六、其他有關(guān)事宜 1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。 2、本次招聘由金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息,登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。 3、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 4、報(bào)名咨詢電話:18956459612、7060097(正常辦公時(shí)間使用)。 附件:金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2022年公開(kāi)招聘糧食倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載) 金寨縣大別山糧油產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 2023年4月20日 |
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