2022年金寨縣教育局公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制幼兒園教師公告

　　金寨縣教育局面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包制幼兒園教師46名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　金寨縣教育局計(jì)劃招聘46名勞務(wù)外包制幼兒園教師(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

　　3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;

　　5.其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年2月7日9:00至2月9日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　考生可于報(bào)名后至2月9日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2月9日16:00前改報(bào)其他崗位，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)名資格。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)�？荚囉袃煞N形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試，以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《幼兒教育綜合知識(shí)》和《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)均為100分。按4:6合成筆試成績(jī)，筆試范圍以現(xiàn)行幼兒中等師范院校教材為準(zhǔn)。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

　　疫情防控工作有關(guān)要求：

　　1.考生本人參加筆試時(shí)需提交考前48小時(shí)內(nèi)縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書(shū)”(附件2)，否則不予參加考試。

　　2.參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測(cè)量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫測(cè)量，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診檢測(cè)，不予參加考試。

　　3.對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和正在集中隔離的報(bào)考人員，不予參加考試。

　　4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開(kāi)考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

　　2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

　　3、資格復(fù)審地點(diǎn)：金寨縣教育局二樓會(huì)議室，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　4、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

　　(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　幼兒園教師專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括講故事、彈唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)三個(gè)部分，主要考察應(yīng)聘人員的保教能力水平、教學(xué)基本功和綜合能力、儀表舉止等，滿分為100分。若同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加測(cè)試人員、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(五)成績(jī)合成

　　筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》得分確定排序。只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的,則以專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。

　　(六)體檢

　　1、按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

　　2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由金寨縣教育局統(tǒng)一組織體檢。

　　3、體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(七)政審

　　對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(八)公示

　　體檢和政審合格人員，在金寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　本次招聘采取勞務(wù)外包方式，被聘用人員由金寨申博人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，委派至用人單位。崗位待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。

　　六、有關(guān)事宜

　　1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2.本次招聘由金寨縣教育局負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸金寨縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

　　3.本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　4.報(bào)名咨詢(xún)電話：0564-7065331,7060365(正常辦公時(shí)間使用)。

　　金寨縣教育局

　　2022年1月29日