為適應(yīng)長(zhǎng)豐幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)通過政府購(gòu)買服務(wù)公開招錄85名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄范圍

面向社會(huì)公開招錄應(yīng)、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含長(zhǎng)豐縣管理的在職在編教師）及其他符合條件的人員。

二、招錄原則

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（三）具備幼兒園教師資格（2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以“先上崗、再考證”，具體按人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件執(zhí)行），且普通話證書必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲以下（1984年6月18日以后出生）。

（五）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招錄崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招錄程序和辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月18日9:00至6月27日16:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月28日16:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格初審�？忌�所填信息必須與本人實(shí)際情況、招錄條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招錄條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。

2.如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于6月29日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招錄崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招錄崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為6月30日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考；沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3.考生于7月9日至7月10日直接從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

科目1  《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。

科目2  《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的70%。

2.科目1、科目2合成成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同）設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分。考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。  

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布考生筆試成績(jī)，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)時(shí)如有多名考生筆試成績(jī)相同，則同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容為無生上課和才藝展示（歌表演）兩項(xiàng)，滿分100分，其中無生上課50分、才藝展示（歌表演）50分，面試時(shí)間15分鐘。正式進(jìn)入面試前考生無生上課按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備，才藝展示（歌表演）考前考生自行準(zhǔn)備。

3.面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招錄崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員面試的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；考生若無生上課成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。

（六）體檢和考察

1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2.如擬錄用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)相同，則以無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若因考生面試成績(jī)低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招錄崗位。

（七）公示

體檢考察合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（八）錄用與待遇

1.本次招錄的幼兒園教師不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與合肥東方英才人才有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

同崗位代碼內(nèi)的考生從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以考生的面試成績(jī)高低決定先后；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以考生面試的無生上課成績(jī)高低決定先后；考生若無生上課成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定先后。

2.本次招錄的幼兒園教師，年人均薪酬待遇6.4-7萬元之間（不包括單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）具體按照長(zhǎng)辦[2019]58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 

五、其它

（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。

（二）咨詢電話

0551-66671331   （長(zhǎng)豐縣教育體育局）

0551-66671050   （長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局）

0551-65123628  （合肥東方英才人才有限公司）

0551-65127522  （報(bào)名平臺(tái)故障咨詢電話）

（三）監(jiān)督電話

0551-66662313（長(zhǎng)豐縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組）

（四）查詢網(wǎng)站：

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)

附件：《長(zhǎng)豐縣2020年政府購(gòu)買服務(wù)招聘公辦幼兒園教師崗位表》.doc
 

合肥東方英才人才有限公司

2020年6月5日