為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競(jìng)爭(zhēng)力，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開選調(diào)20名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選調(diào)工作事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及選調(diào)條件

共選調(diào)中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師20名，其中初中6名，小學(xué)14名(蜀山區(qū)管理的在職在編教師不得報(bào)考)。具體學(xué)科見《合肥市蜀山區(qū)2020年公開選調(diào)教師崗位表》(見附件1)。

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，在編在崗且近三年考核合格以上。

2、引進(jìn)中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)小學(xué)教師崗位的，必須取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)語文教師崗位的，還必須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。

3、年齡40周歲以下(1979年6月22日以后出生)。國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼人員、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、享受省級(jí)政府特殊津貼人員、省級(jí)特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲(1974年6月22日以后出生)。

4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定。

(二)資質(zhì)條件(引進(jìn)優(yōu)秀教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致)

1、國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家;

2、全國模范教師;

3、享受省級(jí)政府特殊津貼人員;

4、全國優(yōu)秀教師;

5、省級(jí)特級(jí)教師;

6、省級(jí)教壇新星;

7、地市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教壇新星、學(xué)科帶頭人;

8、地市級(jí)名校長(zhǎng)工作室、名師工作室領(lǐng)銜人;

9、地市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者;

10、地市級(jí)以上骨干教師(同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教壇新星資格或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng));

11、具備博士學(xué)位的。

(三)有下列情形之一不得報(bào)考

1.曾參加蜀山區(qū)公開選調(diào)，在聘用公示后放棄崗位的;

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查;

3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi);

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職。

二、選調(diào)程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

參加選調(diào)人員于2020年6月22日- 6月26日網(wǎng)上報(bào)名，提供相關(guān)證明材料(①報(bào)名表②有效身份證件③學(xué)歷證書④教師資格證書⑤選調(diào)資質(zhì)證書(獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、表彰文件等)⑥提供教育主管部門出具的事業(yè)單位在編(同意)報(bào)考證明)。以上材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項(xiàng)一頁生成一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位名稱”，請(qǐng)于6月26日16:00前發(fā)送至郵箱：1026355885@qq.com。

每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該學(xué)科、專業(yè)報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方可進(jìn)行選調(diào);若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2020年6月30日上午9:00--12:00，具體以電話通知為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

蜀山區(qū)教育體育局對(duì)報(bào)名人員提供的電子材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公告。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)分要求和標(biāo)準(zhǔn)見《蜀山區(qū)2020年公開選調(diào)中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布)。

面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。 (五)體檢和考察

1、初選人員的體檢和考察由蜀山區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號(hào))執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場(chǎng));對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項(xiàng)目、醫(yī)院未能出具體檢合格報(bào)告的，保留崗位指標(biāo)，待補(bǔ)檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定是否聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請(qǐng)。如無正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門備案，納入本人考試誠信記錄。

三、聘用手續(xù)及有關(guān)待遇

(一)本次選調(diào)人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須在兩個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

(一)面試費(fèi)80元

(二)咨詢電話：

報(bào)名條件咨詢：0551-65597672(蜀山區(qū)教育體育局)

考務(wù)咨詢：0551-65504469(蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督投訴： 0551-65133298(蜀山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

(三)查詢網(wǎng)站：

合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.hfss.gov.cn/index.html

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附件1.合肥市蜀山區(qū)2020年公開選調(diào)教師崗位表.docx

附件2.蜀山區(qū)2020年選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表.docx

附件3.蜀山區(qū)2020年選調(diào)中小學(xué)教師證書清單.docx

附件4.在編（同意）報(bào)考證明.docx

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市蜀山區(qū)教育體育局

2020年6月4日