2019安徽蕪湖無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘工作人員40人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)等文件精神，經(jīng)研究，2019年無為縣擬面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員，特此公告。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共40名（詳見附件《無為縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

三、組織方式

2019年無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、自主擇崗、公示和審批聘用等步驟依次進行。
   四、招聘條件和范圍

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件（詳見附表）的人員，且必須符合以下條件：
  （一）具有中華人民共和國國籍；
  （二）遵守憲法和法律；
  （三）具有良好的道德品行；
  （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
  （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
  （六）崗位所需的其他條件。
   公開招聘人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1983年11月9日（含）以后出生”（以身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
   （二）在讀的全日制普通高校非2019屆畢業(yè)生；
   （三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
   （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
   （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
   （七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

五、招聘步驟及辦法

2019年無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、自主擇崗、公示和審批聘用等步驟依次進行。
   （一）報名和資格審查
   報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
   1、報名地點：無為縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)健委窗口（無為縣金塔路住建大廈二樓）。

2、報名時間：2019年11月18日至11月22日（工作日）上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。
   3、報考人員請攜帶學(xué)歷證書、有效身份證的原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片4張和報考崗位需要的其他證件、證明材料的原件及復(fù)印件。機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報考人員現(xiàn)場填寫《無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員報名資格審查表》并簽定承諾書，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
   每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月25日改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)因?qū)�業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)無為縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按2：1比例開考。
  （二）筆試
   1、筆試時間：2019年11月30日上午

報考人員于11月28日-29日（工作日）上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，憑身份證到無為縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)健委窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體考試地點詳見準(zhǔn)考證）。
   2、筆試采取閉卷考試的方式進行，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)筆試科目為《醫(yī)學(xué)解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。
   筆試滿分為120分，筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)記分時均按此原則執(zhí)行。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員方可進入面試。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員現(xiàn)場報名同時攜帶相關(guān)證書到縣衛(wèi)健委人事股申報加分事宜�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)健委在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績增加2分。
   3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，招聘崗位計劃數(shù)10人以上的,按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試的人員；招聘崗位計劃數(shù)10人以下的,按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人員；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定；最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。
  （三）面試

對于進入面試人員將在網(wǎng)上公布面試通知，領(lǐng)取面試通知書。參加面試的考生需交納面試費80元/人（按皖價費［2009］118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。測試時間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到60分及以上的，方可進入體檢和考察階段。面試結(jié)束后，考試人員的總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績高的優(yōu)先。若各科成績均相同，通過加試方式進入體檢、考察環(huán)節(jié)，加試方案另行公布）。

（四）體檢與考察
   體檢和考察工作由無為縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）自主擇崗　

根據(jù)考前公布的招聘崗位組設(shè)崗情況，體檢、考察合格人員按總成績從高分到低分排序，分崗位依次進行自主擇崗（擇崗時間另行通知）。對不按時參加自主擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄，所產(chǎn)生的空額進行一次性遞補。
   （六）公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣政府網(wǎng)站（http://www.ww.gov.cn/）和無為縣衛(wèi)健委信息平臺（http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274509)公示7天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、組織保障、監(jiān)督檢查

本次招聘工作由無為縣衛(wèi)健委組織實施，為了保障本次招聘工作公平、公正和順利推進，成立無為縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

本次招聘工作全過程接受縣委組織部、縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐縣司法局紀檢監(jiān)察組指導(dǎo)和監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、其它事宜
   本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

此次招聘工作過程中，筆試面試全程錄音錄像。

無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作公告及后續(xù)信息通過無為縣政府網(wǎng)站（http://www.ww.gov.cn/）和無為縣衛(wèi)健委信息平臺（http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274509)統(tǒng)一發(fā)布。
   本方案由無為縣衛(wèi)健委負責(zé)解釋。
   咨詢電話：0553-6616103   （無為縣衛(wèi)健委）
   監(jiān)督電話: 0553-2532611  （無為縣紀委監(jiān)委駐縣司法局紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

附：無為縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

                                2019年11月9日

無為縣2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表 (定稿).rar