根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等文件規(guī)定，含山縣2019年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　縣醫(yī)院25名、縣中醫(yī)醫(yī)院13名；縣疾控中心2名、縣婦計(jì)中心1名；鎮(zhèn)衛(wèi)生院（城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）4名；共計(jì)45名。具體崗位要求詳見《含山縣2019年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位表》（附件）。
　　二、招聘對(duì)象和條件
　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律；
　�。ㄈ�）具有良好的品行；
　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　（六）崗位所需的其他條件。
　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月18日后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：
　�。ㄒ唬┎环�合招聘崗位條件要求的人員；
　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；
　�。ㄋ模┙�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　�。ㄎ澹┥形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　�。�六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年 11月18日至11月22日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康委人事股（原人口大廈505室）。
　　3.報(bào)名材料：（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)（學(xué)位)證書原件和復(fù)印件；（4）崗位必須的相關(guān)證件。考生需填寫《報(bào)名資格審查表》，并做出書面誠(chéng)信承諾。
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件并予以登記，在筆試后申請(qǐng)加分時(shí)予以復(fù)核。
　　4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試（面試）。
　　5.報(bào)名費(fèi)收�。焊鶕�(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取；面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收�。�領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納）。
　　享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)家庭報(bào)考者提供“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村家庭報(bào)考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳考試費(fèi)（入圍面試的考生，亦同時(shí)免繳面試費(fèi)用）。
　　6.開考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1，如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)可改報(bào)符合條件的其它崗位。
　�。ǘ�）考試
　　招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
　　1．筆試
　　筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。試卷滿分為120分。
　　筆試時(shí)間：2019年 12月14日上午9:00— 11:30。 筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線60分，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試程序。
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”報(bào)考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，攜帶相關(guān)證件和證明材料到縣衛(wèi)生健康委人事股（原人口大廈505室）申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。上述人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。
　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
　　2．面試
　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3．成績(jī)合成
　　筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)（筆試成績(jī)按100分折算）與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若合成成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高的優(yōu)先排序，若仍相同，則進(jìn)行加試。
　�。ㄈ�）體檢與考察
　　根據(jù)考試成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
　�。ㄋ模┕�示
　　對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。
　�。ㄎ澹┢赣眉按�遇
　　公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，其中縣醫(yī)院招聘人員納入公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制；縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦計(jì)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院（城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）招聘人員直接納入事業(yè)編制管理。
　　用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。
　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)，從考試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專業(yè)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線）。
　　（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求；
　�。�2）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
　�。�3）擬聘用人員自愿放棄聘用；
　�。�4）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
　　四、有關(guān)事宜
　　為保證招聘工作公開、公平、公正，此次公開招聘工作由縣衛(wèi)生健康委會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，駐縣教育局紀(jì)檢組予以監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。本公告由縣衛(wèi)生健康委 、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：縣衛(wèi)計(jì)委 0555-4324315
　　縣人社局 0555-4958276

附件： 含山縣2019年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位表

含山縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年 11月8日