2019滁州鳳陽縣公安局招聘警務輔助人員50人公告

　　為進一步加強社會治安防控體系建設，有效緩解警力不足問題，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員50名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件：《崗位計劃表》。

　　三、招聘對象和條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件(退役軍人學歷不限);

　　3、身體健康，體態(tài)勻稱，無殘疾、無口吃、無紋身、無傳染病和精神疾病、無色盲、面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;

　　4、年齡在18至35周歲(即2001年9月19日至1983年9月19日期間出生);

　　5、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從單位分配;

　　6、具有鳳陽縣常住戶口或者父母(配偶)為鳳陽縣常住戶口;

　　7、崗位所需的其他條件(詳見崗位計劃一覽表)。

　　加分條件：退役軍人報考的加3分。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7、因違反警務輔助人員相關管理規(guī)定被解聘、辭退人員;

　　8、家庭成員或近親屬正在服刑的;

　　9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

　　10、吸毒在冊以及其他不適合從事警務輔助工作的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予補報。

　　上午8：30—11：30;下午2:30—5：30 雙休日正常上班。

　　2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

　　3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證等相關證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

　　4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1(退役軍人崗位不受開考比例限制)。不足規(guī)定比例的，相應減少招考計劃數(shù)。

　　5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，計兩科90元。建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報考的人員務必于2019年9月 27 日工作時間憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎知識》和《公安業(yè)務法律知識》兩科，卷面分值均為100分。

　　2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：時事政治、經濟、法律、人文、管理、國情縣情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。

　　3、筆試時間：2019年9月 28 日

　　上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《公安業(yè)務法律知識》

　　4、筆試地點：見準考證

　　5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網站公布�？荚嚳偝煽�?yōu)椤豆�共基礎知識》×40%+《公安業(yè)務法律知識》×60%的合成成績+加分分值。筆試成績精確到小數(shù)點后兩位。對經審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

　　(三)體能測試

　　體能測試人員:按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加體能測試人員。體能達標測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(男子1000米，女子800米，不計分值)，體能測試達標情況將于測試當日進行公布，并由考生簽字確認，體能測試不達標者不予聘用。體能測試由鳳陽縣公安局組織實施。

　　公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

　　體能達標測試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、學歷高低、《公安業(yè)務法律知識》及《公共基礎知識》成績高低排序，仍相同的通過加試確定。

　　體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　(五)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽縣政府網站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。

　　五、聘后待遇

　　1、擬招聘的警務輔助人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

　　2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標準執(zhí)行。合同期內工資和“五險一金”單位負擔部分由用人單位按時將經費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681)。

　　本公告相關事項由縣公安局負責解釋(咨詢電話：0550-6518034)。

　　鳳陽縣公安局

　　2019年9月10日

　　附件：2019年招聘輔警崗位計劃表.xlsx