2019滁州鳳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，有效緩解警力不足問(wèn)題，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)附件：《崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件(退役軍人學(xué)歷不限);

　　3、身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染病和精神疾病、無(wú)色盲、面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米;

　　4、年齡在18至35周歲(即2001年9月19日至1983年9月19日期間出生);

　　5、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從單位分配;

　　6、具有鳳陽(yáng)縣常住戶口或者父母(配偶)為鳳陽(yáng)縣常住戶口;

　　7、崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃一覽表)。

　　加分條件：退役軍人報(bào)考的加3分。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7、因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘、辭退人員;

　　8、家庭成員或近親屬正在服刑的;

　　9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

　　10、吸毒在冊(cè)以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月 19 日—9月 21 日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　上午8：30—11：30;下午2:30—5：30 雙休日正常上班。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

　　3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1(退役軍人崗位不受開(kāi)考比例限制)。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

　　5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，計(jì)兩科90元。建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

　　6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2019年9月 27 日工作時(shí)間憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》兩科，卷面分值均為100分。

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情縣情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等。

　　3、筆試時(shí)間：2019年9月 28 日

　　上午：8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》

　　4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　5、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》×60%的合成成績(jī)+加分分值。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績(jī)一起公示。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試人員:按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加體能測(cè)試人員。體能達(dá)標(biāo)測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(男子1000米，女子800米，不計(jì)分值)，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)情況將于測(cè)試當(dāng)日進(jìn)行公布，并由考生簽字確認(rèn)，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不予聘用。體能測(cè)試由鳳陽(yáng)縣公安局組織實(shí)施。

　　公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　體能達(dá)標(biāo)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，依次按照退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、學(xué)歷高低、《公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)》及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，仍相同的通過(guò)加試確定。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察由兩名及以上人員組成考察組�？疾靸�(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

　　(五)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后待遇

　　1、擬招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

　　2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681)。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣公安局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：0550-6518034)。

　　鳳陽(yáng)縣公安局

　　2019年9月10日

　　附件：2019年招聘輔警崗位計(jì)劃表.xlsx