因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘新橋機場海關輔助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計劃

共25名，具體崗位及要求見附件《合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘新橋機場海關輔助執(zhí)法人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀違法行為；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.品學兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)；

4.具有國家承認的大專及以上學歷；

5.年齡要求30周歲及以下（1994年6月12日及以后出生）；

6.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

（二）崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄設置。所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），報考人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

報考人員須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如報考人員所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

（三）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，須經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

（四）有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各類招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

（五）與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

(一）網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名時間：2025年6月19日9:00～2025年6月25日16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：（1）報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb），并提供有效通信方式；報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（2）報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2025年6月26日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的報考人員于2025年6月28日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

6.已繳費的報考人員于2025年7月3日9:00～2025年7月4日23:59期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)在“打印準考證/通知單”欄，打印準考證，逾期操作視為自動放棄。

（二）筆試

1.筆試繳費結(jié)束，報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

2.若招聘崗位取消，報考人員可于2025年6月30日9:00至12:00改報其他崗位，除此以外不允許改報。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將原路退回所收筆試費，請各位報考人員持續(xù)關注網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）。

3.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括公共基礎知識、公文寫作等，滿分100分。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，報考人員未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準，請報考人員按準考證規(guī)定時間、地點參加考試。

6.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）進行公布。

（三）資格復審

1.筆試結(jié)束，根據(jù)報考人員筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位）從高分到低分按1:3比例確定（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）進入資格復審人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

2.參加資格復審時需攜帶以下材料：

（1）資格審查表（登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》，并手寫簽名）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證書原件及復印件；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

（5）1張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

3.2025年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明。持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

（1）與報考條件不符的，取消報考資格；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的。

由此出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

5.資格復審合格的報考人員繳納面試費用并領取面試通知書。

資格復審的時間、地點另行通知。

（四）面試

1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。

2.本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)；實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績須達到當天該面試室實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)報考人員的總成績（筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位），按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，按面試成績高低決定取舍，若面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試客觀題成績高低決定取舍。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康服務中心、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省服務中心組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》（建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具）。

4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的情況，按前款處理。

（六）公示及聘用

1.體檢和考察均合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示7天。

2.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關聘用手續(xù)，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到合肥新橋機場海關工作，具體服從工作調(diào)配，不服從工作安排的，視為放棄崗位。

3.對公示期間反映有問題并經(jīng)查實影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到或2025年應屆畢業(yè)生未能在2025年8月31日前提供相應學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。

4.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、薪資待遇

聘用人員正式聘用后，待遇依據(jù)崗位職責核定，按規(guī)定辦理社會保險和公積金。

六、其他  

（一）報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

（二）報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

（三）報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

（四）建立報考人員成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有報考人員進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照報考人員總成績從高分到低分擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起，補充有效期為一年。

（五）筆試費45元/人/科，面試費80元/人。

（六）聯(lián)系電話：0551-62980775/62980776/62980778（工作時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:30）。

附件：合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年公開招聘新橋機場海關輔助執(zhí)法人員崗位計劃表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年6月12日