因工作需要，通州區(qū)先鋒街道擬面向社會公開招聘食品快檢員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

共招聘食品快檢員1名，崗位為食品監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品快速檢測。工作地點為通州區(qū)市場監(jiān)督管理局先鋒分局。

二、招聘條件

1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

2.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬;

3.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責，愿意為市場管理事業(yè)做出奉獻;

4.會電腦操作，具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力;

5.具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、決定錄用等程序進行。

四、報名事項

1.報名時間：2019年9月4日至9月6日,上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2.報名地點：通州區(qū)市場監(jiān)督管理局先鋒分局

3.聯(lián)系電話：18360008363，聯(lián)系人：胡靜文

4.報名方式：報名時須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎勵證書等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場填寫《先鋒街道公開招聘食品快檢員報名表》(見附件)。招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上達1:2比例，方可組織考試。

五、考核聘用

考核采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。

1、筆試：筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實際問題能力、計算機知識及文字表達能力等。采取閉卷的方式進行，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。

2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。如面試人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商討決定。面試時須攜帶本人身份證參加，主要測試語言表達能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。

面試結(jié)束后，綜合成績從高分到低分，按照招錄名額1:1確定考察人選(最終考察人數(shù)視具體報考情況作適當調(diào)整)。

3、考察與體檢：

(1)根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

(2)對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(3)因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

4、公示和聘用。對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示結(jié)果不影響使用的，參照通辦發(fā)〔2009〕40號文件實行勞務(wù)派遣。

六、聘用待遇

1.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

2.被聘用的人員與南通市通州區(qū)宏達勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)市場監(jiān)督管理局先鋒分局工作。

3.聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。試用期為2個月，試用期工資2000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇參照通辦發(fā)〔2009〕40號文件執(zhí)行。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

5.本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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先鋒街道公開招聘食品快檢員報名表

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2019年9月3日

原標題： 先鋒街道公開招聘食品快檢員公告

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/e88a2705-dad4-4bba-a15b-53e19c324f6b.html