為了進一步加強敬老院建設管理工作，提升農(nóng)村五保供養(yǎng)對象幸福指數(shù)，經(jīng)通州區(qū)金新街道辦事處批準，面向社會公開招聘護理人員4名、廚師1名、廚工1名、保安2名(含城西幼兒園一名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考崗位和條件

(一)護理員：4名(男性3名、女性1名)

1.擁有通州區(qū)戶籍，有一定文化水平，年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。有保潔和護理服務經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，身體健康無傳染病。

2.尊老愛幼，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿為敬老院五保老人做好精心照料和護理。

3.熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護理知識和護理技能。

(二)廚師1名、廚工1名

1.擁有通州區(qū)戶籍，有一定文化水平，五官端正，身體健康無傳染病。年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。

2.廚師必須具有廚師證及三年以上的食堂烹飪工作經(jīng)驗。

3.為人老實，積極肯干，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，有良好的敬業(yè)精神。

(三)保安2名

1. 擁有通州區(qū)戶籍，有一定文化水平，年齡在18-45周歲之間(男性參加養(yǎng)老保險5年以上的可放寬至50周歲)。退伍軍人優(yōu)先錄用，身高1.70米以上，五官端正，身體健康無傳染病。

2.遵紀守法，品德優(yōu)良，責任心強，工作扎實勤快，愛崗敬業(yè)。

3.熱愛保安工作，掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡單的水電維修技術(shù)。

有過犯罪前科或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例需達到1:2，如達不到此比例，由招聘工作小組商討決定。

二、報名方式、時間、地點和注意事項

按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：

(一)報名及資格審查

凡符合報名條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名并進行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證及相關(guān)資格材料(原件及復印件各一份)參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報名時間：2019年3月18日至21日。報名地點：金新街道社會事務辦公室，聯(lián)系人：陸敏，咨詢電話：0513-68358819。

(二)面試和實踐操作測試

主要測試認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，其中面試占40%，實踐操作測試占60%。

(三)組織考察

根據(jù)參聘人員得分，按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾熘饕�了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。

三、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在金新街道網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。

2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

3.聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、人員待遇

試用期工資 2400元/月，試用期滿后工資享受敬老院同等人員待遇，年收入48000左右(廚師待遇從優(yōu))。

五、紀律與監(jiān)督

公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招聘過程接受金新街道紀委和社會監(jiān)督。

本招聘簡章未盡事宜由金新街道招聘敬老院工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

原標題： 2019年南通市通州區(qū)金新街道敬老院公開招聘工作人員公告

南通市通州區(qū)金新街道辦事處

2019年3月18日

來源：http://www.tz.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/409fd2cf-f403-41fe-83b3-a43025265197.html