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                            安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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                            2019安徽大學學生專職輔導員招聘11人公告

                            2019-1-26 17:21 968

                            摘要:  根據(jù)安徽大學2019年招聘工作安排,現(xiàn)面向社會招聘學生專職輔導員11名,招聘具體事宜如下:一、招聘人員及崗位職責專職思政輔導崗位11個,其中男輔導員崗位6個,女輔導員崗位5個。負責學生的思想教育、日常管理及發(fā)展 ...

                             根據(jù)安徽大學2019年招聘工作安排,現(xiàn)面向社會招聘學生專職輔導員11名,招聘具體事宜如下:

                            一、招聘人員及崗位職責

                            專職思政輔導崗位11個,其中男輔導員崗位6個,女輔導員崗位5個。負責學生的思想教育、日常管理及發(fā)展指導、心理健康教育等方面工作。

                            二、招聘條件

                            1.中共黨員(含預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力,遵紀守法。

                            2.應聘專職輔導員崗位的須具有本科及以上學歷,并取得學士及以上學位,國(境)外取得碩士學位者其碩士學歷須為兩年制及以上碩士教育。應屆畢業(yè)生須于2019年7月前畢業(yè),并取得相應學歷學位證書或教育部學位認證。

                            3.博士學歷應聘者年齡須在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),本科及碩士學歷應聘者年齡須在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

                            4.學業(yè)優(yōu)良,有學生干部工作經(jīng)歷,綜合素質高,曾獲得校級及以上獎學金或榮譽稱號,無違規(guī)違紀行為。

                            5.身心健康;具有較強的責任心和奉獻精神,善于與人溝通合作,具有一定的組織協(xié)調和語言文字表達能力。

                            6.歷屆畢業(yè)生應聘者須具有高校學生思想政治工作相關經(jīng)歷,在原單位工作努力,成績優(yōu)異,開拓創(chuàng)新,廉潔自律。

                            7.本科專業(yè)要求為非體育、藝術類專業(yè)。

                            三、報名時間及招聘程序

                            (一)報名截止時間為2019年3月31日17:00。

                            (二)招聘程序。

                            1.網(wǎng)上應聘:有意應聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”(點擊登錄)首頁左側“應聘登錄”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應聘,網(wǎng)上應聘按以下程序進行:

                            (1)注冊。點擊“應聘登錄”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面,認真填寫個人注冊信息。

                            (2)提交應聘材料。登錄網(wǎng)絡平臺后,選擇應聘的具體崗位,填寫個人資料,并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷,個人簡歷材料須包括:簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質的有關材料。簡歷材料大小一般不超過2M。

                            應聘者須同時上傳《安徽大學學生工作人員考核意見表》(見附件),并附相關證明材料(獎學金及榮譽證書需提交復印件),學生干部工作經(jīng)歷需提供相關部門工作鑒定,所有提交證明材料須加蓋所在黨組織公章。

                            2.資格審查。

                            應聘人員提交簡歷材料后,學校有關部門將進行資格審查。應聘人員可通過系統(tǒng)中的“應聘進程查詢”了解應聘最新進展。

                            資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。

                            3.考核選拔與心理測試。學校對復核無異議的應聘人員統(tǒng)一組織考核選拔并進行心理測試。

                            4.公示擬錄用人員名單。對經(jīng)過心理測試和考核選拔擬錄用的畢業(yè)生進行7天的公示。

                            5.體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人員公示無異議后,人事處將上報學校審批。擬聘人員須參加體檢,通過者將由人事處統(tǒng)一安排簽訂就業(yè)協(xié)議,并須承諾在安徽大學從事學生工作至少滿4年。

                            四、聘用性質

                            2019年選聘的專職輔導員以人事代理方式聘用。

                            五、其他事項

                            聯(lián)系人:夏為菊,陳燕飛,聯(lián)系電話:63861054、63861227。

                            附件:安徽大學學生工作人員考核意見表.doc

                            安徽大學人事處

                            2019年1月23日

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