本文總結(jié)2019年國考外交部面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。
一、職能口號
外交部——忠誠、使命、奉獻
二、基本考情
1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，大多伴隨追問。從題目形式來看，包括演講、個性化追問、帶有專業(yè)性的活動組織和突發(fā)情況處理;從題目內(nèi)容來看，考查外交熱點知識、國內(nèi)外時事熱點問題、以及考生所學專業(yè)背景知識。需要掌握演講、溝通等技巧，并了解外交部基本知識。
2.面試題量：每天2套題，每套6-8道題目。
3.面試時間：25分鐘左右。
4.考查方式：一般采用聽題的方式。演講場外看題，準備10分鐘，場內(nèi)直接演講。
三、2019面試新變化預測
1.對應變能力的考查方式更靈活、難度更大
2017年及以前，外交部的應變能力一般與計劃組織協(xié)調(diào)能力結(jié)合考查，作為計劃組織協(xié)調(diào)能力后的追問出現(xiàn)，具有一定外交工作特點。2018年應變題目直接出題的比例大大增加，常設置連續(xù)追問，題目難度大大提升。
【例題1】你和領導出去開會，你事先按要求把車牌號通知了會議組織方。結(jié)果到了會場，門口保安不讓進，說沒有接到通知。此時，你怎么辦?
追問：進入會場后，你發(fā)現(xiàn)領導的座位被安排在后面，而按照領導的級別，應安排在第一排。第一排已經(jīng)滿了，此時，你怎么辦?
追問：這次會議，你出了兩次錯，領導認為你能力不行，此時，你怎么辦?
追問：會上領導要發(fā)言，但前面發(fā)言的人講太多，占用領導的時間，而且領導之后還有別的安排，此時，你怎么辦?
2.國內(nèi)一般性社會現(xiàn)象與政策的考查比重有所上升
熱點話題的考查比重整體有所上升，包括與外交相關的熱點話題(即外交熱點)，以及一般性社會熱點現(xiàn)象與政策(即一般熱點)。在18年真題中，與外交熱點相比，一般熱點的考查比重也比往年更高。
四、專業(yè)性特點
部門獨立命題，與外交部用人標準、外交工作緊密貼合。
1.忠誠——考查考生的價值觀、政治立場。
2.使命——考查考生是否有履行國家使命的能力。
3.奉獻——考查考生是否具備奉獻意識，能夠以國家、集體利益為重。
4.報考動機——為什么報考外交部
五、體現(xiàn)專業(yè)特色試題
1.請以“中國發(fā)展需要繼續(xù)堅持馬克思主義”為話題，發(fā)表一篇演講。(價值觀、政治立場)
2.駐外使館計劃就駐在國的經(jīng)濟政策和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開展調(diào)研，并將調(diào)研成果制作成冊，領導讓你負責此事，你會怎么做?(履行使命的能力——外交調(diào)研)
3.如果我們同意錄用你，并派你駐外工作3年，說好3年后召回，但是因為一些原因并沒有如期召回，需要你繼續(xù)駐外而且沒有明確召回時間。駐外之前，你和男朋友說好3年召回后就結(jié)婚，因此你的家人和你男朋友都反對你繼續(xù)駐外，請問你怎么辦?(奉獻意識)
追問1：你有沒有男朋友?
追問2：為什么不找?
4.你的所學專業(yè)與外交工作不匹配，為什么選擇外交部?
追問：為什么不直接考警察?(刑偵專業(yè)、報考動機)
六、重難點問題分析及對策
(一)如何應對應變類問題
【對應考題再現(xiàn)】
【例題】你理想中的工作是什么樣的？追問：你認為外交部的工作是這樣的么？
【考生常見問題】
(1)不了解外交部的工作，多數(shù)人對外交部工作的了解不夠，僅僅停留在新聞發(fā)言和出國外派等層面，對更細致的外交工作內(nèi)容，外交人員的職責和使命，沒有太多概念。
(2)答題套路，缺少個性化，缺少交流感，只會空喊口號，空談理想，不能結(jié)合自身特長與特點，深入闡述對外交工作的理解，以及報考動機。
(3)不知如何聯(lián)系社會現(xiàn)象或沒有合適社會現(xiàn)象的積累。
【解決辦法】
(1)對外交工作全面了解。知道外交部的工作主要內(nèi)容、基本特點、對外交官的要求等。
(2)深入挖掘自身，找到自身與外交部工作的切合點。
(3)從自我認知、崗位認知、求職動機、職業(yè)規(guī)劃四個方面進行綜合備考訓練。
(二)如何應對計劃組織外交專業(yè)類題目
【對應考題再現(xiàn)】
【例題】駐外使館計劃就駐在國的經(jīng)濟政策和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀開展調(diào)研，并將調(diào)研成果制作成冊，領導讓你負責此事，你會怎么做?。
【考生常見問題】
(1)不了解外交調(diào)研、外事接待、涉外活動組織、外交禮儀等活動的流程、注意事項，專業(yè)背景知識缺乏。
(2)僅能做到梳理流程、羅列要素，活動內(nèi)容展不開、沒有重點、不深入。
【解決辦法】
(1)外交工作知識補充，以例題講解和訓練題目的形式，加強積累。
(2)通過專項訓練，了解多種活動類型組織過程中的重難點，完成活動具體安排，突出答題重點，體現(xiàn)層次感。
(3)大量練習，強化解題思路，分組討論訓練，積累素材、拓寬思維、去模式化答題。
(三)如何應對演講類問題
【對應考題再現(xiàn)】
【例題】請以“中國發(fā)展需要繼續(xù)堅持馬克思主義”為話題，發(fā)表一篇演講。
【考生常見問題】
(1)演講形式單一，缺少演講經(jīng)驗，演講思路固化。
(2)演講內(nèi)容空洞、老套、邏輯性不強，知識內(nèi)涵不足，對于話題無話可說或說的泛泛而談。
(3)演講缺少感情，或者感情運用不當，不了解外交部面試演講的基本要求。
【解決辦法】
(1)典型案例分析，正確認識演講，增強演講技巧，創(chuàng)新演講形式。
(2)增加積累，尤其是政治常識、外交常識。
(3)通過演講訓練營，打造適合自身的演講風格。
(四)如何應對英語口試
【對應考題再現(xiàn)】
【例題】How do you view the relationship between China and South Korea?
【答題要點】
�、� Give some basic or hot information about your understanding of the country from several specific aspects.
�、� Talk about the current situation between China and the country in economy, politics, culture and so on.
�、� Explain the importance of or give some prediction about the relationship.
【考生常見問題】
(1)翻譯技巧不足，常常出現(xiàn)中式英語。
(2)口語不好，英語表達不自信。
【解決辦法】
(1)學習翻譯技巧。
(2)增加口語練習，營造語言環(huán)境。
(五)如何更入情入境地回答外交知識類題目
【對應考題再現(xiàn)】
你聽過中非合作論壇嗎?列舉幾個你知道的論壇。
追問：有人說，中國每年拿出這么多錢支援非洲，還不如拿去扶貧，你怎么看?
【考生常見問題】
(1)缺乏外交常識，不知道國際合作組織、主場外交活動等外交�？贾R。
(2)認為按照一般公務員角色回答就可以解決問題，實則偏離外交工作視角，僅僅回答了皮毛，沒有深入外交特色作答，難以獲得高分。
【解決辦法】
(1)學習外交高頻考點，了解外交常識問題。
(2)開拓外交視角和國際視野，學會從外交的角度看待外交問題，樹立外交工作人員基本素養(yǎng)，精準匹配面試要求。
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