【例題】

某市擬出臺《老年人權(quán)益保障條例》，規(guī)定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)和撫養(yǎng)義務的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人所在的單位應當督促其履行。對此規(guī)定，你怎么看?

【審題關鍵】

關鍵點1“《老年人權(quán)益保障條例》”

考生在審題時要明確《老年人權(quán)益保障條例》的出臺的意圖，從總體上看，《老年人權(quán)益保障條例》是有利于解決養(yǎng)老問題，有利于促進社會和諧的好政策，但要求工作單位進行監(jiān)督的做法，客觀上也存在一定阻力和隱患。

關鍵點2“你怎么看”

本題需要考生針對題干中的問題提出自己的觀點，考生在說明觀點時要考慮所提觀點是否符合正確的價值觀，答題時注意兼顧自我價值觀與崗位需求的匹配性。

【思路引導】

1.提出觀點

《老年人權(quán)益保障條例》是本題的關鍵點。需要注意的是，考生在提出觀點的時候，不僅要說出這項政策的積極意義，也要指明這項政策存在的問題(如果有的話);另外，在進行價值判斷的時候不要簡單地說“好”或“不好”，而要概括出具體內(nèi)容，以免顯得空洞無物。

2.論證觀點

(1)分析問題或政策的目標

政府出臺《老年人權(quán)益保障條例》(以下簡稱《條例》)的目的是保障老年人的合法權(quán)益，而出臺該政策的原因，則是因為目前社會上出現(xiàn)了很多不贍養(yǎng)老人，甚至虐待老人的現(xiàn)象。此外，缺少子女照顧的“空巢老人”數(shù)量也日益增多。出臺該《條例》就是為了有效地解決這些問題。

(2)分析手段

一般來講，對政策手段的分析，可以從有效性、可行性、影響性三方面進行分析。

此題為例，用出臺條例的方式保障老年人的合法權(quán)益，是符合國家法律和公序良俗的舉措，但是條例中規(guī)定的“用人單位應當督促”的做法，如果落實不當，可能會對員工的績效和企業(yè)的效益造成一定的負面影響;如果過于強硬，也可能使員工和用人單位產(chǎn)生抵觸情緒。

3.落實觀點

考生在落實觀點時，要堅持“兩點論”和“重點論”統(tǒng)一。一方面，結(jié)合當前很多老年人無人照料、被遺棄的社會現(xiàn)實，肯定這項政策出臺的現(xiàn)實意義，并說明此項政策值得推廣;另一方面，從員工與用工企業(yè)的社會關系、政策落實對企業(yè)產(chǎn)生的影響等方面找出落實中可能存在的問題，著重就可能存在的問題，提出對應的解決辦法，以保證政策制定的初衷能夠?qū)崿F(xiàn)。