一、【背景資料】

做人要有“三養(yǎng)”和“三底”。“三養(yǎng)”是指教養(yǎng)，修養(yǎng)，涵養(yǎng);“三底”是指底線，底色，底蘊。對一般公眾來來說，“底線”是遵紀守法，嚴守規(guī)則，不能突破;“底色”是為人正派，實實在在，不能丟掉;“底蘊”是德才兼?zhèn)�，是做人的目標和追求，不能忘記。但對于黨員領導干部而言，就應該有更高的定位。底線是紅線，是原則，要做到廉潔奉公，不做貪官、昏官;底色是為官之道，利民為首要，要做到勤政為民，不做散官、懶官;底蘊是在轉(zhuǎn)型期社會，全面深化改革浪潮中，要做到銳意創(chuàng)新，有所作為，有大作為，不做浮官、庸官。

二、【試題命制】

做人要有“三底”：底線、底色、底蘊。對一般公民來講，底線是要遵紀守法，底色是要為人正派，底蘊是要德才兼?zhèn)�。但對黨員干部而言，有了更高的要求，底線是要做到廉潔奉公，底色是要做到勤政為民，底蘊是要做到銳意創(chuàng)新。請結(jié)合實際談談你的理解。

三、【名師簡評】

底線底色底蘊是做人的三底，關(guān)于為人相關(guān)的話題近年來是考試的熱點，需要考生積累一定的熱點知識，儲備一些用詞，以備考場上能靈活運用。題目設置方面可以以綜合分析題目命制，談談對三底的看法，考察考生的分析論述能力，也可以結(jié)合崗位談具體做法，考察考生的崗位匹配能力，這兩類題目在作答過程中一定要結(jié)合具體實際，切忌假大空。除此之外還可以考察考生的計劃組織能力，如“單位要組織一次關(guān)于三底的學習活動，如果讓你負責，該如何組織?”等等，需要考生對三底有一定的了解，積累類似相關(guān)話題。

四、【思維導圖】

五、【參考解析】

底線、底色、底蘊是做人的三底，對黨員干部而言，這三底有了更高的要求，不僅僅要做到遵紀守法、為人正派、德才兼?zhèn)洌�更要做到廉潔奉公、勤政為民、銳意創(chuàng)新。

底線，就是指基本的準線。對于普通公民來講只是要遵紀守法，遵守社會規(guī)則，但對黨員干部這是最基本的要求，更要做到廉潔奉公。反觀當前存在黨員干部貪錢、貪權(quán)、貪色，貪功，導致身敗名裂，勞民傷財，這都是內(nèi)心的欲望讓自己逾越了對底線最起碼的警惕。所以，守住底線能拉近與百姓的距離，做到心貼心的交流，同時維護政府的形象，有利于政府各項工作的開展，對黨員干部自身來講，也能得到更好的歷練。

底色，就是應有的本色。對普通民眾來講只是為人正派，但對于黨員干部不僅僅要做到腳踏實地，更要做到勤政為民。群眾利益無小事，對群眾關(guān)心的事、涉及群眾利益的事，都要一絲不茍地做好，這才是為官之道。勤政為民是好干部的基本標準，為官一任就要造福一方，身為百姓的父母官就要心為民所系，利為民所謀。好干部沈浩同志就是用自己的生命深扎基層，用自己最樸實的行為踐行勤政為民，改變了小崗村落后的面貌，贏得了村民的擁護和愛戴，這就是黨員干部的英雄本色。

底蘊，就是內(nèi)心的蘊藏。對普通民眾德才兼?zhèn)涫亲鋈说哪繕撕妥非螅�但對黨員干部而言，要做到銳意創(chuàng)新。當前我國正處于轉(zhuǎn)型期，面臨著教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等全面的深化改革，在改革的進程中，需要黨員干部勇往直前、推陳出新。在這條改革的道路上，我們沒有前車之鑒，只能摸著石頭過河，所以敏銳的思維能迅速洞察時事，敢于創(chuàng)新才能有所進步。時代的發(fā)展、社會的變革需要黨員干部永葆自己內(nèi)心的蘊藏，不僅要敢想敢干，還要干好干精。

因此，作為一名青年人，在今后的工作中，不管身處何地，身兼何職，都要做到以下幾點：一、牢記為人底線。遵紀守法，遵守社會規(guī)則，在單位嚴格遵守規(guī)章制度，私下不傳播負面言論，注意自己的言行舉止，同時也要向黨員干部看齊，不私收百姓的紅包禮物，不輕易給出實現(xiàn)不了的承諾，做到清正廉潔;二、彰顯青年本色。腳踏實地，不好高騖遠，干任何事情不為了求領導的贊賞，百姓的回報，深信做好自己的本職工作就是在為民服務，實現(xiàn)自己的價值;三、提升創(chuàng)新能力。作為新時代的青年，要學會用互聯(lián)網(wǎng)思維解決實際問題，在實際工作中向領導、同事請教經(jīng)驗，私下也要及時給自己充電，了解最新要求和動態(tài)。工作中要有危機意識，克服本領恐慌，將自己的事業(yè)與社會的需求相結(jié)合。