【題干完善】單位領導想安排你去條件比較艱苦的基層工作，你會怎么辦?

【答題要點】

1.服從領導分配。工作是為了更好的體現人生價值，做好服務工作，而不是為了享受。領導派我到基層工作，一定有其合理的想法，我會積極服從，扎根基層。

2.明確必要性。一方面去條件比較艱苦的基層可以豐富基層工作經驗，鍛煉意志力，學到更多的東西;另一方面越是條件艱苦的基層越缺少人才，去基層不僅可以為那里帶去比較先進的觀念，而且還可以根據實際情況，為當地人民造福，改善當地艱苦的現狀。

3.適應當地工作。一方面我會了解情況。提前了解做到心中有數，避免到達當地后形成心理落差。到達當地后，我也會多與當地村干部積極主動溝通，進一步了解當地人情地貌，做好扎根基層的心理準備;另一方面我會在生活上迅速適應當地情況，在工作上向當地有經驗的基層干部、同事請教學習，盡快熟悉自己的工作任務，不斷積累工作經驗、提升實際解決問題的能力，提高工作效率，更好的基層群眾做好服務工作。