摘要: 為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下： 一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄 ...
| 為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下： 一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件； 2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國(guó)外學(xué)歷報(bào)名； 3.巴城戶籍； 4. 30周歲及以下（1987年11月18日及以后出生）；35周歲及以下（1982年11月18日及以后出生）； 5.以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）存在違法違紀(jì)情況的人員；（6）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。 二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件 詳見《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》（見附件1） 三、報(bào)名辦法和程序 （一）報(bào)名方法 報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。 本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名委托書（見附件2）。 （二）材料要求 報(bào)考者需提供《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件3，可至昆山人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn）、身份證、戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）和相關(guān)證明、本人近期同底免冠一寸照片2張（其中一張貼于報(bào)名表上，一張背面寫明報(bào)考人員姓名、職位代碼和聯(lián)系電話）。 以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。 （三）報(bào)名程序 報(bào)名時(shí)間：2018年11月18日-19日 9:00-11:00，13:00-16:00 報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)東區(qū)二樓人力資源考試培訓(xùn)中心（嶗山路9號(hào)）。 （四）資格審查 根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。 四、考試 （一）開考條件 開考比例按《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》中對(duì)應(yīng)崗位的開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。 （二）筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分以開考比例確定面試人員，不足開考比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%（3-1,3-2崗位另見崗位要求）。 （三）部分崗位體能測(cè)試要求 報(bào)名3-1，3-2崗位的人員需加試體能測(cè)試，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。根據(jù)筆試成績(jī)，按照開考比例從高分到低分的順序確定參加體能測(cè)試人選；3-1崗位體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步、縱跳摸高（各占體能測(cè)試成績(jī)的50%），3-2崗位體能測(cè)試項(xiàng)目為800米跑步、縱跳摸高（各占體能測(cè)試成績(jī)的50%），以百分制計(jì)算體能測(cè)試成績(jī)。面試根據(jù)筆試及體能測(cè)試總成績(jī)（筆試成績(jī)30%+體能測(cè)試成績(jī)20%），按開考比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。 （四）面試 采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：1比例確定體檢人選，如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，安排加試�?-1，3-2崗位面試成績(jī)相同的，取體能測(cè)試成績(jī)高者，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，安排加試）�?/div> 筆試、體能測(cè)試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)均在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮(zhèn)公眾微信號(hào)“水韻巴城”上公示。 （五）加分項(xiàng) 面試確定總成績(jī)時(shí)，報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的（限巴城籍），總成績(jī)加2分；報(bào)考2-1崗位專業(yè)為環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類，筆試成績(jī)加3分,3-1、3-2、7-1崗位退伍軍人筆試成績(jī)加5分，加分項(xiàng)可累計(jì)計(jì)算，以上均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明或文件。 五、體檢、政審、錄用和待遇 （一）體檢 實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者不予錄用。 （二）資格復(fù)查和考察 對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。 因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。 （三）錄用 對(duì)體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號(hào)公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。在職職工憑原單位解除勞動(dòng)合同證明書及相關(guān)資料由錄用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同制職工錄用手續(xù)。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，考核不合格的，不予續(xù)聘。 （四）待遇 按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。 公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57655921。 本簡(jiǎn)章由巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0512-57659980。 》》》點(diǎn)擊下載附件1-4 附件1：巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表.xls 附件2：報(bào)名委托書.doc 附件3：巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 附件4：2018年專業(yè)參考目錄.doc 巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室 2018年11月9日 |
官方微信
手機(jī)APP
微博
