因工作需要，長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)工程管理局、林業(yè)局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘 13名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

  一、招聘原則  公開(kāi)  平等  競(jìng)爭(zhēng)  擇優(yōu)

  二、招聘崗位及條件

  招聘崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)工程管理局、林業(yè)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表》（附件1）。 招聘對(duì)象為符合報(bào)考條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且具備以下條件： 

   （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 

  （二）具有良好的品行； 

  （三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；  

  （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件； 

  （五）崗位所需的其他條件。 

  “年齡條件”中“25周歲及以下”為“1992 年 10月 11日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。 

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

  有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

  （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； 

   （二）在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用的其他情形人員； 

    （五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； 

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、時(shí)間：2018年10月12日、15日、16日。

2、地點(diǎn)：長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務(wù)中心503室）   。

3、程序：本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件和填寫(xiě)完整的《長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)局、林業(yè)局公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，繳納報(bào)名費(fèi)，同時(shí)交近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2018年  10月18日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。

四、筆試

1、筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，考試科目為：

科目一 ：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文處理、時(shí)事政治等，滿(mǎn)分100分；科目二：《申論》滿(mǎn)分100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、《科目1》、《科目2》按4：6權(quán)重合成計(jì)算筆試(合成)成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同。）。 筆試（合成）成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

4、筆試（合成）成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

1、根據(jù)筆試（合成）成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2、采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。

4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、綜合成績(jī)

筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

七、體檢、考察

1、依據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1：1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)均相同的，依次以語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、公文處理、時(shí)事政治成績(jī)高者優(yōu)先。) 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用由考生自理。

2、考察主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面情況。

3、因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。

八、錄用和待遇

1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的予以錄用。

2、本次招聘的工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首聘期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3、重點(diǎn)局崗位人均年收入10萬(wàn)元，林業(yè)局崗位人均年收入不低于12.6萬(wàn)元（皆包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金）。

九、其他

1、筆試費(fèi)45元/科。面試費(fèi)80元/人。

2、咨詢(xún)電話(huà)：0551-66671050（縣人社局)

             0551- 66670667（縣重點(diǎn)局）

             0551- 66684366（縣林業(yè)局）

 重點(diǎn)局、林業(yè)局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表.xls

 長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)局、林業(yè)局公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)豐縣重點(diǎn)工程管理局

長(zhǎng)豐縣林業(yè)局

2018年 9月26日