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2018事業(yè)單位招聘面試備考:流行朋友圈設置“三天可見”

2018-8-2 11:55 920

摘要:  2018事業(yè)單位招聘面試備考:流行朋友圈設置“三天可見”  最近有調查顯示,越來越多的人在朋友圈設置“三天可見”,縮小朋友圈記錄的查看范圍。原因無非是朋友圈里并非全都是朋友,有時候一起開會,初次見面、甚至 ...

2018事業(yè)單位招聘面試備考:流行朋友圈設置“三天可見”
  最近有調查顯示,越來越多的人在朋友圈設置“三天可見”,縮小朋友圈記錄的查看范圍。原因無非是朋友圈里并非全都是朋友,有時候一起開會,初次見面、甚至沒有見過面的人都會加微信。麻煩的是,有些因為各種原因加的好友,會帶來一系列的麻煩,比如隱私泄露、上當受騙等,這些年來,類似的事情很多,經常能在各種媒體上看到。
  自微信開啟“三天朋友圈可見”功能后,也有不少人成了朋友圈里的“小透明”,他們用實際行動支持著這一功能——把自己3天之前的生活隱藏起來,只向外界展示最近3天的內容。當然,如果最近3天沒發(fā)新內容,朋友圈里只有一條冷冰冰的橫線,攔住所有的好奇和疑惑。
  面試熱點獨家解析朋友圈出現(xiàn)“三天可見”功能之后,爭議一直不斷,支持者認為理應保護隱私,而反對者認為會導致“友盡”。那么這個朋友圈流行設置“三天可見”你怎么看待呢?
  設置“三天可見”,等于給開放的朋友圈加了一個限制。
  因為從心理上來說,很多人渴望記錄生活,卻又不希望將自己完全展現(xiàn)在他人面前;渴望交流訴說,但又不愿將自己的心情向所有人廣播;渴望營造積極的社交網絡,卻又害怕別人無限接近自己的生活圈子……這些心理反映到朋友圈中,就有了“分組可見”“分組不可見”“僅三天可見”等種種操作。技術的好處,在于它解決了很多現(xiàn)實交往中無法避免的尷尬,也幫助我們不斷調適著自己與他人交往的方式和距離。
  分析設置三天可見的原因:技術解決了心理上的矛盾,調試了自己和他人交流的方式和距離。
  當觀察他人生活的欲望,遭遇了“謝絕參觀”的標識,雖然免不了一陣失落,但細細想來,這似乎恰恰隱喻著今天朋友圈在我們生活中扮演的角色。朋友圈已經從最初個人的一方天地,變成了如今人群蕪雜的公共場域。每個人的微信好友里,或多或少都會有一些僅一面之緣的人、時刻準備向你推銷的人,或者隨時對你“求轉發(fā)”“求投票”的人……當朋友圈不再只是純粹的情感交流地,當朋友圈過多摻雜了利益交換、人情負擔,當“朋友圈里無朋友”,自然也就讓人失去了敞開心扉的動力。
  由三天限制深入到朋友圈性質變化,即單純的情感交流多了一些利益和人情因素。
  今天我們關于朋友圈的種種討論,對待朋友圈的種種態(tài)度,無論是喜歡也好,逃離也罷,都可能是因為,我們賦予了朋友圈太多的期待和意義。朋友圈是我們維系人際交往的一種方式,但卻不是唯一方式。如果過度依賴線上的窗口來塑造一個人、認識一個人,可能潛藏著很大危險。因此我們要走出自我封閉,在現(xiàn)實中更多的跟人交流。這樣不僅能夠相對全面客觀的溝通和認識朋友,也能避免當前的各種社會心理問題,比如抑郁、清晰低落等。因為,現(xiàn)實世界,才是最真實的。
  “三天朋友圈可見”的本質是在網絡和現(xiàn)實生活趨于合流的前提下進行自我保護的方式。畢竟,幾乎沒人希望自己成為櫥窗里展示的“模特”,成為并未深交的“朋友”評頭論足的對象。其實,深諳現(xiàn)代人心理的法國思想家福柯早已提醒世人,現(xiàn)代社會在某種意義上被構造成一種“全景監(jiān)獄”,這也是西方現(xiàn)代性的一大癥候,是結構性的問題,并非個人力量可以改變。
  huatu微評論:朋友圈的“展示”本身是很復雜的,不同人會選擇不同維度的呈現(xiàn)方式:有人性格張揚外向,喜歡炫示自己,或者的確有一些值得炫示的資本,或財富或才華,或者是高顏值和曼妙的身材,哪怕是在網上插科打諢的能力,都會被一些人當成展現(xiàn)自身魅力的渠道,而朋友圈自然就是最好的展示窗口。
  生活本身并無太多值得炫示之處,或出于現(xiàn)實的考慮,或與低調的性格有關,他們不愿意讓外人看到自己生活更真實和全面的信息。他們會認為朋友圈是真的“朋友圈”,只有真正的朋友才能分享自己生活里的苦樂悲欣,其他人只是“外人”。本著“不要和陌生人說話”的想法,他們設置“三天可見”是一種自我保護的行為,這是合情合理的。

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