七、資格復審

進行專業(yè)測試的，入圍資格復審人員名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按40%。計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序(其中崗位招聘計劃數(shù)5人以下的按1:3比例、崗位招聘計劃數(shù)5人及以上的按1：2比例)確定參加專業(yè)測試人員名單并進行公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

不進行專業(yè)測試的，其入圍資格復審人員名單根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按40%、《綜合應用能力》按60%。計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.4+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.6)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))合成成績按1:1比例確定進入資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并進入資格復審。

資格復審時間、地點另行通知。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格復審時，考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書、證明原件及復印件。其中：

1、屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及其復印件，本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關證書(證件、證明)原件等材料及其復印件。

3、對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料原件及其復印件，本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4、“服務基層項目”人員及退役大學生士兵：“大學生村官”須提供省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“西部志愿計劃”人員須提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期限須為2年及以上)原件和復印件;報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件、證明)原件及其復印件等材料。

2018年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

5、屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。同意報考證明式樣詳見附件3：《關于同意ⅹⅹⅹ同志參加2018年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明》。

經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

八、專業(yè)測試

專業(yè)測試由霍山縣公招辦統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試方式分為說課和結構化面試，具體詳見《2018年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

1、說課主要考察應試人員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等，滿分100分，時間為20分鐘。

2、結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分，時間為15分鐘。

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的不進行專業(yè)測試。

為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》�？忌�不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，資格復審合格人員在領取《專業(yè)測試通知書》時，繳納面試費用80元。

九、合成總成績

對進行專業(yè)測試的考生，《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和面試按3:4:3比例合成總成績(計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4+面試成績×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

對不進行專業(yè)測試的考生，直接將其筆試合成成績作為其合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。

十、體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。由霍山縣紀委(監(jiān)委)、霍山縣公招辦統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間另行通知。體檢費用自理。體檢考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

十一、考察

考察工作在霍山縣公招辦的指導下，由招聘主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

十二、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送霍山縣公招辦辦理審批及相關手續(xù)。其中，報考教師崗位的，在2018年9月1日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料，否則取消聘用資格;報考其他崗位的，在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料，否則取消聘用資格。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十三、聘用與管理

根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十四、有關事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

2、為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對違反招聘紀律的考生和工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

3、公告解釋。本《公告》由霍山縣公招辦負責解釋。

4、信息查詢�；羯娇h事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

5、培訓用書。本次公開招聘考試，霍山縣公招辦不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

6、聯(lián)系電話。政策咨詢：0564-5027576

監(jiān)督電話：0564-5022427

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1、2018年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表;

2、公共科目類別代碼;

3、關于同意XXX同志參加2018年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明;

4、關于XXX同志工作經(jīng)歷的證明。

以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。

霍山縣機關事業(yè)單位公招公選領導組辦公室

2018年5月20日