(四)面試

　　1、考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　2、面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘。其中無生上課80分，時間15分鐘;答辯20分，時間5分鐘�？忌�面試成績現(xiàn)場公布(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

　　3、本次面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%)，按所報考崗位從高分到低分等額確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績從高分到低分確定。不足崗位計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。

　　(六)體檢和考察

　　1、初選人員名單及體檢、考察時間和要求等在合肥人事考試網(wǎng)另行公告，按先體檢后考察順序進行。

　　2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行。

　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　4、因體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間參加體檢，造成崗位空缺的，在同崗位面試人選中按上述確定初選人員規(guī)則依次遞補一次。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　(八)聘用手續(xù)、待遇

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(若總成績并列，以確定初選人員規(guī)則)，按報考崗位組別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

　　本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，由用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用。

　　六、其他

　　(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。