淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員招聘公告

　　為充實(shí)淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作力量，加快園區(qū)發(fā)展，根據(jù)田家庵區(qū)委辦公室《淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展推進(jìn)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》([2018]第3期)要求，淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，具體公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照省、市事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　招聘工作人員10名，其中文秘崗位2名，工程管理崗位2名，會(huì)計(jì)崗位1名，招商服務(wù)崗位5名。

　　三、報(bào)考條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

　　2、身體健康，能夠勝任淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作需要，服從淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)的日常管理和工作安排;

　　3、年齡35歲周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷。其中應(yīng)聘文秘崗位的需文科類相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘工程管理崗位的需工程類專業(yè)，45周歲以下;應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需會(huì)計(jì)類專業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)聘招商服務(wù)崗位的專業(yè)不限。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招考程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日—4月12日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)政務(wù)中心(田家庵區(qū)龍湖北路與國慶中路交叉口北50米)

　　3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及近期一寸正面免冠同底照片5張，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　4、報(bào)名人員應(yīng)本人填寫報(bào)名表。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格后，由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

　　3、考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日登陸www.tja.gov.cn查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭，區(qū)人社局等相關(guān)部門配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對擬錄用人員進(jìn)行面試，面試按招聘計(jì)劃及職位1:2的比例，按筆試成績由高分到低分確定面試人員，逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額依筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。按筆試50%，面試成績50%的比例合成考試總成績，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績相同的，優(yōu)先聘用筆試成績高的考生。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃及職位1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　本次招考人員為勞務(wù)派遣制非在編人員。根據(jù)考生的考試總成績，對入圍人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

　　五、聘用人員的工資福利待遇

　　聘期3年(試用期3個(gè)月)，聘期內(nèi)考核合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位，園區(qū)管委會(huì)根據(jù)人員工作實(shí)際情況給予績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、一年內(nèi)如遇崗位空缺，經(jīng)園區(qū)管委會(huì)研究同意后，可按總成績從高到低在報(bào)考的同一職位中依次遞補(bǔ)(總成績60分以上)。

　　2、本公告由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　3、報(bào)名咨詢電話：0554--2698151