徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員招聘公告

　　因工作需要，某行政事業(yè)單位委托我司公開招聘派遣至該單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識(shí);

　　2、能堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;

　　3、具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和技能，善于溝通協(xié)調(diào)，身體健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng);

　　4、有一定的文字基礎(chǔ)和速記能力，打字速度不低于每分鐘70個(gè)字;

　　5、國(guó)家承認(rèn)的大�；虮究茖W(xué)歷，年齡30周歲以下(即1988年1月1日及以后出生)， 不限專業(yè)。

　　6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)在讀尚未取得畢業(yè)證書的全日制普通高校學(xué)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　(4)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或因嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)辭退的;

　　(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　(6)其他依法不得聘用的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、機(jī)試、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1、考生登錄政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年 4 月 5 日9：00—2018年 4 月 9 日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)資格初審

　　1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2018年 4 月 10 日12：00前登錄政府崗位考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審并打印報(bào)名表，逾期未領(lǐng)取報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、考生于2018年 4 月 11 日9：00—2018年 4 月 11 日17:00，攜帶從政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。

　　(三)機(jī)試

　　1、根據(jù)要求書記員每分鐘打字不低于70個(gè)字，增加機(jī)試環(huán)節(jié)進(jìn)行打字速度測(cè)試。

　　2、機(jī)試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年 4 月 13 日9：00—2018年4 月 13 日16:00。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)。

　　4、機(jī)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　(四)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　(五)確定初選人員

　　考試總成績(jī)按機(jī)試、面試成績(jī)5：5比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定初選人員名單，在政府崗位考試網(wǎng)上公示。初選入圍人員最后一位總成績(jī)相同的，按機(jī)試成績(jī)從高到底的順序取舍，條件再相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定取舍。

　　(六)體檢和政審

　　對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　初選人員需提供本人和直系親屬戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)領(lǐng)取。

　　(七)公示

　　體檢和政審合格人員，在政府崗位考試網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到某行政事業(yè)單位工作。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約5.28萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi))。

　　六、其他

　　(一)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

　　(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元(考試費(fèi)用在合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心進(jìn)行資格終審時(shí)繳納);機(jī)試費(fèi)用參照筆試費(fèi)用45元/人。

　　(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以政府崗位考試網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(五)咨詢電話：

　　咨詢電話：0551-67102637

　　(六)查詢網(wǎng)站：

　　政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)(www.52mtc.com)

　　安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　2018年4月3日