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安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2018上半年南通通州部分事業(yè)單位(醫(yī)療崗)招聘104人公告

2018-4-4 16:36 1294

摘要:  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2018年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 ...

2018上半年南通通州部分事業(yè)單位(醫(yī)療崗)招聘104人公告【2】


2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)通州人才網(wǎng)《面試通知》。

  3.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。

  4.面試成績(jī)。以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  (三)總成績(jī)計(jì)算方法

  面試結(jié)束后,應(yīng)聘崗位代碼“01-06”崗位的考生,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);應(yīng)聘崗位代碼“07-48”崗位的考生,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

  五、體檢和考察

  (一)體檢。從面試成績(jī)合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);應(yīng)聘“01-06”崗位的人員如考試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)),并在通州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

  (二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  六、公示和聘用

  (一)公示。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)聘用

  1.在公示結(jié)束后,由南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。

  2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由主管部門(mén)報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,招聘單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆的擬聘用人員畢業(yè)后,憑本人畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,一并遞補(bǔ);報(bào)考“01-06”崗位的人員如面試成績(jī)相同的,一并遞補(bǔ))。

  (1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (3)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  4.報(bào)考護(hù)士(師)崗位的人員,聘用前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或已通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;報(bào)考其它已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的,須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格,否則予以解聘。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  通州區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  八、本公告由南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0513-86541410、86115156(南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事科)。

  紀(jì)律監(jiān)督:0513-86125999(南通市通州區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì))

  0513-86105197(南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

  附件:

  1.南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

  2.南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

  南通市通州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2018年4月3日


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