四、資格復(fù)審

　　1、本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后，人社部門將于3個工作日內(nèi)在紀檢部門的監(jiān)督下組織招聘單位進行報名資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報人社部門同意后，取消其報名資格。報名者如對復(fù)審意見有異議，可在收到通知3個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

　　2、因放棄或復(fù)審不合格造成報名者人數(shù)達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的成功報名者會收到招聘單位的電話通知，可在3個工作日內(nèi)調(diào)劑至其他符合條件的崗位。逾期未調(diào)劑的，視為放棄。

　　3、崗位條件要求進行體能測試的，體能測試在資格復(fù)審結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行，具體時間、地點由招聘單位通知報名者。遲到或缺席的，視為放棄。體能測試不合格者，取消其考試資格，不得調(diào)劑至其他崗位。

　　4、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

　　五、筆試

　　1、筆試時間為2018年4月21日，具體時間和地點詳見《準考證》。《準考證》由報名成功的考生于2018年4月20日13:00-15:30憑《報名確認書》和本人身份證在蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳領(lǐng)取。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。

　　經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

　　考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　3、筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

　　4、筆試成績預(yù)計將于5月中旬將在蘇州高新區(qū)管委會(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(http://www.snd.gov.cn/snd/)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　六、面試

　　1、面試時間、地點及領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點在公布筆試成績時通知。

　　2、所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證到通知地點領(lǐng)取《面試通知》。

　　3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　　4、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

　　5、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州高新區(qū)管委會(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站、蘇州高新人才網(wǎng)，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。

　　體檢由人社部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

　　具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

　　八、資格復(fù)查和考核(考察)

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

　　對考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報人社部門備案。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報人社部門審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新區(qū)管委會(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(http://www.snd.gov.cn/snd/)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報人社部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68751795 。

　　十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0512-68750710、68250750、68750711。

　　蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　二○一八年三月二十六日

　　附件： 2018年高新區(qū)事業(yè)單位招聘材料.zip.zip