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2018蘇州常熟交通公有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘13人公告

2018-3-18 11:41 1205

摘要:    經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)招聘以下工作人員:  一、招聘基本條件  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和 ...

  經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)招聘以下工作人員:

  一、招聘基本條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

  2、具有擬任職位所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)管理,有處理較復(fù)雜問(wèn)題的能力。

  3、具有全日制本科及以上學(xué)歷。

  4、年齡不超過(guò)35周歲(即1983年3月1日以后出生)。

  二、招聘崗位和具體要求

  (一)安全管理崗位5名(相關(guān)受控管理企業(yè))

  1、安全科學(xué)與工程、安全技術(shù)及工程、安全工程、安全防范工程等專業(yè);

  2、有安全管理資格證或注冊(cè)安全工程師等證書(shū)者優(yōu)先;

  (二)文秘崗位3名(相關(guān)受控管理企業(yè))

  1、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)、高級(jí)文秘、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)等專業(yè);

  2、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力,熟練使用OA等辦公信息系統(tǒng);

  (三)計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位2名(相關(guān)受控管理企業(yè))

  1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè);

  2、持有項(xiàng)目管理、信息技術(shù)類中高級(jí)職稱者優(yōu)先;

  (四)工程管理崗位2名(相關(guān)受控管理企業(yè))

  1、工程管理、道路橋梁與渡河工程、地理信息、交通土建工程等相關(guān)專業(yè);

  2、持有項(xiàng)目管理、工程建設(shè)類中高級(jí)職稱者優(yōu)先;

  (五)金融管理崗位1名

  1、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理、金融管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練使用相關(guān)財(cái)稅信息系統(tǒng);

  三、報(bào)名和資格審核

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2018年3月16日—3月22日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,雙休日不接受報(bào)名)。

  報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)底樓大廳12、13、14號(hào)窗口(珠江路222號(hào))

  2、報(bào)名方式:

  (1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件或其他資格(職稱)證書(shū)及復(fù)印件各1份;本人近期1寸同底彩色登記照2張及報(bào)名登記表。

  (2)報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后通知面試。

  面試開(kāi)考比例為2:1,與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的,則取消招聘計(jì)劃。

  四、考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘者根據(jù)考試通知在規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加應(yīng)試。

  五、體檢和政審

  1、根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,并實(shí)行一次性體檢。

  2、政審工作由聘用單位組織實(shí)施。

  3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  4、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。

  六、聘用及薪酬待遇

  對(duì)體檢政審合格者,單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施試用期制度,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受公有企業(yè)員工的薪酬待遇。


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