為進(jìn)一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀學(xué)子扎根基層建功立業(yè)，經(jīng)研究，海陵區(qū)決定選聘2018年黨政青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘范圍及對(duì)象

　　1.具有泰州市戶(hù)籍的部分高校(名單見(jiàn)附件1)全日制計(jì)劃內(nèi)2016-2018屆本科及以上畢業(yè)生。

　　2.具有泰州市戶(hù)籍的部分高校(名單見(jiàn)附件2)全日制計(jì)劃內(nèi)2016-2018屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為附件2所列高校)。

　　3.具有泰州市戶(hù)籍，2018年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)證的2016-2018屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為附件1所列高校)。

　　注：戶(hù)籍認(rèn)定以2018年1月31日前本人或父母的戶(hù)籍狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　二、選聘對(duì)象基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　3.年齡：本科生一般不超過(guò)26周歲(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)29周歲(1989年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)32周歲(1986年1月1日以后出生);

　　4.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

　　三、選聘數(shù)量

　　選聘男、女生各6名左右。具體選聘名額根據(jù)通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)確定，原則上資格審查入圍與選聘人數(shù)比例不低于3:1，低于上述比例則相應(yīng)核減選聘人數(shù)。

　　四、選聘程序

　　1.報(bào)名。攜相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報(bào)名須知》)到海陵區(qū)黨政青年人才中心(區(qū)政府611室)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年2月23日-2018年3月16日。

　　2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并按不低于3:1的比例確定2018年黨政青年人才的選聘名額。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，總分為100分，兩輪面試成績(jī)各占50%。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(同分跟進(jìn))。

　　4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前，已經(jīng)工作的考生，需提供單位同意報(bào)考證明后，方可參加體檢。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

　　5.考察。體檢合格的，由海陵區(qū)委組織部組織考察。

　　6.公示�？疾旌细竦臄M聘用人員名單在中國(guó)海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，辦理聘用手續(xù)。其中，2018年應(yīng)屆生且未就業(yè)的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》，在《錄用通知書(shū)》指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。

　　五、培養(yǎng)管理

　　1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)黨政青年人才中心，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類(lèi)事業(yè)人員確定。

　　2.選聘人員參照泰州市“人才強(qiáng)企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(1)“購(gòu)房券”：博士研究生10萬(wàn)元，碩士研究生6萬(wàn)元，本科生5萬(wàn)元;

　　(2)生活補(bǔ)貼：博士研究生2萬(wàn)元/年，碩士研究生1萬(wàn)元/年，本科生0.5萬(wàn)元/年，連續(xù)發(fā)放3年。

　　3.選聘人員實(shí)行試用期，試用期一年，對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

　　4.選聘人員實(shí)踐鍛煉期為兩年(含試用期)，實(shí)踐鍛煉期間，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作需要，安排到基層實(shí)踐鍛煉，實(shí)踐鍛煉期滿(mǎn)后，根據(jù)選聘人員實(shí)際表現(xiàn)及能力特長(zhǎng)，安排到相應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。