(四)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾觳缓细竦娜∠�選聘資格。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書。考察合格人員根據(jù)總分從高到低排序，逐個征求意見并簽訂就業(yè)協(xié)議書和誠信承諾書，額滿為止，缺額遞補(bǔ)。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)如下情形，視為自動放棄聘用資格：

　　1.未能在選聘單位約定的期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;

　　2.已落實(shí)工作單位的，未能在選聘單位約定期限內(nèi)提供與原單位解除勞動關(guān)系的有效證明材料的。

　　(六)公示與聘用。在泰興政府網(wǎng)公示擬選聘人選，公示期7天。公示無異議的，根據(jù)公告要求，2018年8月憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件集中辦理聘用手續(xù)。未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消選聘資格。

　　四、培養(yǎng)管理

　　1.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇按照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，5年內(nèi)按期發(fā)放一定的生活補(bǔ)助，同時享受“購房券”待遇。

　　2.選聘人員實(shí)行試用期制。試用時間1年，其間人事關(guān)系隸屬泰興市青年人才儲備中心，安排到機(jī)關(guān)部門或基層單位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

　　3.試用期滿進(jìn)行專項(xiàng)考核�？己撕细竦模�根據(jù)本人特長和專業(yè)背景，結(jié)合單位需求進(jìn)行定崗分配，按照任職定級相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同，個人檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　六、本簡章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-87766085、80736802，13952666180。

　　監(jiān)督電話：0523-87632563。

　　附件：

　　1.部分高校名單(一)

　　2.部分高校名單(二)

　　3.2018年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才報(bào)名表

　　中共泰興市委組織部泰興市人力資源和社會保障局

　　2018年1月10日