四、考試

　　考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成(詳見(jiàn)《崗位表》)。本次公開(kāi)招聘考試的筆試、專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試，均由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心，統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算

　　1.崗位001至006由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　2.崗位007至012由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計(jì)算。

　　3. 崗位013至015由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的4倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專(zhuān)業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　4. 崗位016至017由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占40%，專(zhuān)業(yè)面試占比60%的比例合成計(jì)算。

　　(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

　　筆試時(shí)間初定為2018年3月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽(yáng)人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢(xún)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。

　　考試總成績(jī)最低合格線為60分，筆試、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)最低合格線為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

　　如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者入圍;如專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)也相同則加試確定名次。

　　五、體檢和考察

　　專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)人社部門(mén)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與符合招考條件的擬錄用人員辦理聘用手續(xù)。其中崗位代碼為001-007，010、012-017的體檢、考察合格人員按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消其錄用資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢(xún)電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。

　　附件：丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2018年集中 公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

　　丹陽(yáng)市教育局

　　2018年2月5日