說(shuō)話之道，非常深?yuàn)W。而我們生活中不乏這樣的人，TA好心好意誰(shuí)都能看出來(lái)，但是說(shuō)出來(lái)的話恨不得讓人寧愿吃虧也要與之背道而馳。這種人就是“好好的話不會(huì)好好說(shuō)”。

國(guó)家公務(wù)員面試考場(chǎng)上最忌諱這種“不會(huì)說(shuō)話”的行為，這個(gè)我們有專(zhuān)門(mén)研究，叫公務(wù)員面試語(yǔ)言表達(dá)技巧。

首先公務(wù)員面試考場(chǎng)上不喜歡出現(xiàn)方言、口語(yǔ)、啰嗦、結(jié)巴、蚊音等不良習(xí)慣，各位考生必須要參加真實(shí)的面試模擬，讓朋友或老師來(lái)糾正，而后勤學(xué)苦練避免。這些都是公務(wù)員面試說(shuō)話的基礎(chǔ)，在此不贅述。

我們今天來(lái)說(shuō)一下技巧：

1.面試考場(chǎng)上不喜歡自大的人

參加公務(wù)員面試，面對(duì)的都是經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，都是深諳世道、身經(jīng)百戰(zhàn)的過(guò)來(lái)人，如果在他們面前以自我為中心，每句話都是以“我”而說(shuō)出去的，那么和可能就被考官貼上自大的標(biāo)簽。有事說(shuō)事，有困難說(shuō)方法，不要總是說(shuō)你自己。考官說(shuō)話時(shí)最好不要打斷，考官對(duì)你的回答有疑問(wèn)時(shí)一定不要態(tài)度生硬的質(zhì)疑反駁，而是溫和的解釋你的觀點(diǎn)，一定要注意態(tài)度，保證你對(duì)考官的尊重。

2.面試考場(chǎng)上不喜歡模糊的答案

有很多考生要問(wèn)我了，公務(wù)員面試很多題目就是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，甚至沒(méi)有明確的答題方向，答案都是模棱兩可的，那樣的題怎么做到答題不模糊呢?這種情況下，各位考生不妨分析清楚所有的答題方向，然后談?wù)劽總�(gè)方向的利弊，結(jié)合問(wèn)題的實(shí)際情況，做出選擇，選擇一個(gè)能解決當(dāng)下棘手問(wèn)題并沒(méi)有太大副作用的方向，這答案同樣是清晰了。如果答案有明確的正反兩個(gè)觀點(diǎn)，一定要選擇積極向上的觀點(diǎn)，并且要盡快傳達(dá)給考官你的選擇，不要賣(mài)關(guān)子。

3.面試考場(chǎng)上不喜歡怯場(chǎng)的人

很多膽小的考生，進(jìn)了面試考場(chǎng)跟進(jìn)了審訊室似得，低著頭說(shuō)話，等面試考完，他連考官長(zhǎng)什么模樣都不知道，這樣的話成公的可能性非常低。這種情況用我們俗話講叫“怯場(chǎng)”，怯場(chǎng)的人普遍存在，建議多練習(xí)當(dāng)眾大方的開(kāi)口說(shuō)話吧，畢竟公務(wù)員面試選拔跟其他選拔是不一樣的，為國(guó)家選拔人才，必須要精干，要能撐住場(chǎng)，它不像考研，你知識(shí)淵博就能考上，因?yàn)楣珓?wù)員將面對(duì)形形色色的群眾，比面對(duì)考官更難，試想如果面對(duì)考官的勇氣都沒(méi)有，那么怎么讓大家相信你能運(yùn)營(yíng)好自己的公職工作呢?

參加國(guó)家公務(wù)員面試，各位考生一定要記得，自己的態(tài)度十分重要，笑著說(shuō)話也是一門(mén)技巧，但是也需要看場(chǎng)合和所回答的問(wèn)題，多練習(xí)，把每一次面試都融入自己的思想，把每一次面試都練活