摘要: 面試禮儀是指用人單位通過(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來(lái)考察考生的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。面試是用人單位對(duì)考生進(jìn)行選拔而采取的諸多方式中的一種,也是考生取得成功的關(guān)鍵一步。在整個(gè)過(guò) ...
面試禮儀是指用人單位通過(guò)衣著、裝扮、語(yǔ)言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來(lái)考察考生的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。面試是用人單位對(duì)考生進(jìn)行選拔而采取的諸多方式中的一種,也是考生取得成功的關(guān)鍵一步。在整個(gè)過(guò)程中,面試是最具有決定性的一環(huán)。面試是考生展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī),面試發(fā)揮出色,可彌補(bǔ)其它方面所帶來(lái)的缺陷。因此,掌握面試的技巧與相關(guān)的禮儀知識(shí)必不可少。尚優(yōu)公考專家在此為大家指出面試禮儀的四大誤區(qū)。 誤區(qū)一:正裝就意味著白襯衣黑褲子嗎? 正解:并不是的。正裝即正式場(chǎng)合的裝束,并非等于白襯衣黑褲子的組合。襯衣的顏色有很多,同樣,款式也有很多,而且女生不想選褲子還有裙子可以選擇。在著裝方面,各位考生做到大方自然,整潔利落就是好的裝束。 公務(wù)員面試備考攻略 | 公務(wù)員面試熱點(diǎn)新解 | 公務(wù)員面試模擬天天練 歷年公務(wù)員面試真題解析 | 歷年公務(wù)員面試考情分析及預(yù)測(cè) 誤區(qū)二:我聽(tīng)說(shuō)面試的時(shí)候考官很看重考生的外在形象,我長(zhǎng)得不好看,是不是沒(méi)有希望了? 正解:考官在考察考生時(shí),看重的是考生的綜合水平,包括外在形象和內(nèi)在答題。所以,外在形象確實(shí)會(huì)在一定程度上影響考官對(duì)考生的評(píng)價(jià),但是這一因素不像考生所認(rèn)為的占據(jù)篇幅很大部分,最終決定考生成績(jī)的還是具體答題。當(dāng)然,我們也需要將自己的形象盡量收拾整潔、清爽,給人留下好影響。 誤區(qū)三:女同學(xué)面試該不該化妝:兩極分化,有人認(rèn)為素面朝天,有人認(rèn)為濃妝艷抹好? 正解:化妝與否,并不是面試考場(chǎng)的硬性要求。而是應(yīng)該服從和服務(wù)于提升自身形象氣質(zhì)這個(gè)目的,讓考官認(rèn)同你、賞識(shí)你。如果你化的妝能在很大程度上改善自身形象,建議淡妝。如果你化妝顯得不夠穩(wěn)重,就可以不化妝,做簡(jiǎn)單的修眉、遮瑕即可。 誤區(qū)四:面試是個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合,言談舉止是不是越拘謹(jǐn)含蓄越能體現(xiàn)考生嚴(yán)肅沉穩(wěn)? 正解:沉穩(wěn)的氣質(zhì)一定不是靠故作老成體現(xiàn)。作為考生而言,最好結(jié)合個(gè)人氣質(zhì)去設(shè)計(jì)自己的語(yǔ)氣語(yǔ)態(tài)。如果你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,表達(dá)可以用生活化的語(yǔ)言,會(huì)顯得更接地氣;如果你的理論知識(shí)儲(chǔ)備豐富,可以用相對(duì)專業(yè)的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),能展示你淵博的學(xué)識(shí)。在走路儀態(tài)上,既不要過(guò)于隨意,也不要過(guò)于僵硬,讓自己走的自然,讓考官看得舒服。 尚優(yōu)公考專家希望各位考生可以避免錯(cuò)誤理解禮儀,起到適得其反的結(jié)果,祝愿大家能通過(guò)面試,一舉成“公”! |
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