一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)公務(wù)員15名(詳見職位表)，其中廳機(jī)關(guān)文字秘書職位10名，省扶貧辦職位5名。

二、選調(diào)方式

采取個(gè)人報(bào)名、考試和組織考察等方式進(jìn)行。

三、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

省內(nèi)：

1.全省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位在編在崗人員)。

2.經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生(已滿基層服務(wù)年限)。

省外：

地級(jí)市以上黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位在編在崗人員)。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在各省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需具備下列資格條件：

1.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

2.年齡30周歲以下(1985年7月20日以后出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位放寬到32周歲以下(1983年7月20日以后出生)。

3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2016年7月20日)。

4.公務(wù)員年度考核均為“稱職”以上等次(公務(wù)員錄用試用期考核年度除外)。

5.身體健康。

6.符合具體選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見職位表)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得參加公開選調(diào)的情形

1.截至2016年7月20日，尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2016年7月15日在安徽省人民政府網(wǎng)(www.ah.gov.cn)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話與省政府辦公廳人事處聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2016年7月20日至8月5日。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，于8月10日12:00前完成。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，需將本人身份證和工作證件(或有效工作證明)復(fù)印件于8月5日17:00前傳真或快遞(僅限中國郵政EMS)至省政府辦公廳人事處(地址：合肥市包河區(qū)中山路1號(hào)省政府辦公廳人事處，郵編：230091)。省政府辦公廳按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真或快遞身份證和工作證件(或有效工作證明)復(fù)印件的，將不予資格審查。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于8月10日前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于10:1，方可開考;未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

4.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)于8月25日至30日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試和資格復(fù)審

考試分為筆試、復(fù)試和面試。筆試、復(fù)試、面試成績按照3:3:4的比例確定考試綜合成績，總分為100分。

1.筆試。筆試由省政府辦公廳組織實(shí)施。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市，時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.復(fù)試。復(fù)試由省政府辦公廳組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定復(fù)試人選，復(fù)試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為5：1。復(fù)試主要測試報(bào)考人員的調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。復(fù)試具體時(shí)間及其他事項(xiàng)另行通知。

3.資格復(fù)審。在面試前，省政府辦公廳對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件原件、單位同意報(bào)考證明(注明公務(wù)員年度考核情況)和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)材料。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試和復(fù)試?yán)奂映煽兏叩晚樞蛞来芜f補(bǔ)。

4.面試。在省公務(wù)員局指導(dǎo)下，由省政府辦公廳組織，面試公告經(jīng)省公務(wù)員局審定后在安徽省人民政府網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試和復(fù)試?yán)奂映煽�，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1。最后一名如有多名考生筆試和復(fù)試?yán)奂映煽兿嗤�，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選。體檢和考察人選少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。

采取先體檢后考察的順序進(jìn)行，統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由省政府辦公廳組織實(shí)施，派出2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力與職位適應(yīng)程度�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

省政府辦公廳黨組根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調(diào)人選。經(jīng)省公務(wù)員局同意后，在安徽省人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

政策咨詢電話：

省政府辦公廳人事處：0551—62601915，62602651

選調(diào)單位傳真號(hào)碼：

省政府辦公廳人事處：0551—62601266

監(jiān)督舉報(bào)電話：

省政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0551—62601037

以上咨詢和監(jiān)督電話在公告發(fā)出后工作時(shí)間使用。

安徽省人民政府辦公廳

2016年7月15日