一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(四)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

　　(五)具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市東�？h教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師崗位表》(附件1)和《連云港市東�？h教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師崗位分配表》(附件2)。

　　(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時間

　　2016年8月22日—8月24日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　東�？h晶都大道北側(cè)東�？h教育局群眾工作站(教育局大樓后面)。

　　(三)報(bào)名方式

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　(四)報(bào)名材料

　　1.報(bào)名人員自行下載、填寫《連云港市東�？h教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師報(bào)名表》(附件3，正反面打印)并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。

　　2.報(bào)名須攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證(未就業(yè)者須提供)、工作單位出具的同意報(bào)考證明(已就業(yè)者須提供。工作單位有主管部門的，還須主管部門同時蓋章同意);專科學(xué)歷的須提供戶口本。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　(五)報(bào)名費(fèi)用

　　報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)，進(jìn)入面試人員，另交面試費(fèi)100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費(fèi)用。

　　(六)開考比例

　　崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可降低開考比例(相關(guān)信息將在東海教育信息網(wǎng)公布)。

　　三、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試由東�？h教育局統(tǒng)一組織。東�？h教育局對本次考試，不組織或不委派任何機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行輔導(dǎo)，不指定任何教材。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。考試范圍為數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)知識和師德、師風(fēng)相關(guān)規(guī)定等公共知識。

　　筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知)。

　　筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東�？h教育信息網(wǎng)、東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　1.面試人選的確定：在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:2的比例確定面試人選。

　　2.資格復(fù)審：面試前，對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.面試形式：面試形式為演課，演課內(nèi)容為小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教材。面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　4.面試時間和地點(diǎn)：另行公布。

　　(四)總成績計(jì)算及公布

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙�確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東�？h教育信息網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東�？h教育局統(tǒng)一組織，參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　五、考察和公示

　　對體檢合格人員，東�？h教育局將統(tǒng)一組織考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《連云港市東海縣教育系統(tǒng)2016年第二次公開招聘教師崗位分配表》(附件2)。擬聘用人員經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后，在東海縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個工作單位工作不少于3周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由東海縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)，東海縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦等單位全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實(shí)行電子監(jiān)控，面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像，存檔備查。監(jiān)督電話：0518-87800723。

　　八、政策咨詢

　　東�？h教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0518-87800730。

　　九、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋

　　東�？h教育局

　　2016年8月11日