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安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2016南通如東縣郵政局委托招聘31人公告

2016-12-15 09:59 636

摘要:   一、招聘崗位  郵政各網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理(詳見(jiàn)附表)! 《、報(bào)名基本條件  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)郵政事業(yè);  2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;  3. 具有大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀 ...

 一、招聘崗位

  郵政各網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理(詳見(jiàn)附表)。

  二、報(bào)名基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)郵政事業(yè);

  2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

  3. 具有大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬中專及高中;

  4.五官端正,身體健康,品貌端莊,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。;

  5.年齡27-35周歲以下,郵政各網(wǎng)點(diǎn)本地附近住址;

  有下列情形之一的不得報(bào)考

  1.曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

  2.有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的;

  3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

  4. 曾在用人單位違紀(jì)被辭退的。

  三、招聘原則

  自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

  四、招聘辦法

  本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間: 2016年12月 19日-- 22日,上午:9:00—11:30,下午:2:30—5:30

  2.報(bào)名地點(diǎn):如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司(縣人社局10樓1012室)。

  報(bào)名聯(lián)系電話:84531968,

  3.提供材料:報(bào)名時(shí)須攜帶在使用有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致、有效畢業(yè)證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份)以及本人近期免冠二寸彩照2張。報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

  4.資格審查

  (1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘(錄用)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (2)報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)者電話或短信告知(未通過(guò)初審者不再另行通知),接通知者參加筆試。所有應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

  (二)筆試

  資格審查合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一筆試。筆試考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、郵政知識(shí)、能力測(cè)試、時(shí)事政治,筆試采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)通知。

  (三)面試

  1、參加面試者按筆試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的3倍確定(不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名同分時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

  3、面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  按總成績(jī)通過(guò)者參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)錄用

  錄用人員由縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司與其簽訂勞動(dòng)合同,(試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同,在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除合同,首次合同期限為一年)。

  (六)、人員待遇

  工資待遇不低于2500元/月,績(jī)效考核另計(jì)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  (七)、附則

  1.本簡(jiǎn)章由如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司負(fù)責(zé)解釋、實(shí)施。

  如東縣勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)總公司 二〇一六年十二月十四日

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