摘要: 蒙城縣信訪局2017年公開招聘基層信訪信息錄入員公告 為適應(yīng)新時(shí)期信訪需要,推行陽光信訪,依法、便捷維護(hù)信訪群眾的切身利益,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向我縣2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員公開招聘編外信訪 ...
蒙城縣信訪局2017年公開招聘基層信訪信息錄入員公告 為適應(yīng)新時(shí)期信訪需要,推行陽光信訪,依法、便捷維護(hù)信訪群眾的切身利益,經(jīng)縣政府研究同意,擬面向我縣2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員公開招聘編外信訪信息錄入員38名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)公開、公平、公正、擇優(yōu); (二)以崗擇人,崗責(zé)一致。 二、招聘計(jì)劃 計(jì)劃招聘信訪信息錄入員38名。其中:城關(guān)鎮(zhèn)、立倉鎮(zhèn)、樂土鎮(zhèn)、楚村鎮(zhèn)各3名,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)各2名。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規(guī),品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng); (三)服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時(shí),接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的管理; (四)遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督; (五)熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書的同等條件下優(yōu)先聘用。 (六)符合報(bào)考條件的人員一經(jīng)聘用須服從分配,否則予以辭退; (七)有下列情形之一者不得報(bào)名: 1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的; 2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的; 4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 5、經(jīng)政府人力和資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的; 6、曾因違反公益崗、協(xié)管員、輔警等管理規(guī)定被解聘的; 7、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的; 8、參加非法組織的; 9、分流人員已編外聘用的、因違規(guī)違紀(jì)被辭退的; 10、其他不適合報(bào)考信訪信息錄入工作的情況。 四、招聘程序 此次招聘按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)公告 2017年4月1日在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蒙城縣信訪局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名 1、本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蒙城縣信訪局網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》(附件2),也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)填寫相關(guān)信息。 2、報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日至4月14日(正常工作時(shí)間); 3、報(bào)名地點(diǎn):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦。 4、報(bào)名要求: (1)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須提供下述材料:有效居民身份證的原件、復(fù)印件及完整填寫的《報(bào)名登記表》、近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員證明。 (2)2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分流人員須回原分流所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名,且僅限于報(bào)考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間崗位設(shè)置、聘用互不調(diào)劑。 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料),取消其報(bào)考資格。 報(bào)名和資格初審工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 (三)資格復(fù)審 資格復(fù)審工作由蒙城縣信訪局具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在信訪局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的報(bào)考人員于2017年4月21日上午8:00--12:00和下午15:00--18:00持本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。 (四)考試 考試采取上機(jī)實(shí)踐操作方式。 考試時(shí)間:2017年4月22日上午9:00——10:00 考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。 考試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)錄入(文字錄入速度及排版)和辦公軟件的熟練使用(其中計(jì)算機(jī)錄入占40%,辦公軟件使用占60%)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 實(shí)踐操作成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城縣信訪局網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)成績有疑問需查分的,按中高考查分規(guī)定于2017年4月28日到原報(bào)名處申請(qǐng)查分,逾期不予受理。 (五)體檢 1、根據(jù)報(bào)考人員最終成績,按聘用崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位出現(xiàn)并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入體檢)。 2、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,由縣信訪局在縣級(jí)醫(yī)院集中組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3、考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (六)考察 將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,由用人單位負(fù)責(zé)。因個(gè)人放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。 (七)公示 體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城縣信訪局網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。 五、用工形式及待遇 1、本次招聘人員試用期3個(gè)月,考核合格后,由用人單位與被聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,合同三年一簽,合同到期后視個(gè)人工作表現(xiàn)由用人單位決定是否續(xù)簽。日常管理由縣信訪局建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。 2、合同期間的工資待遇為月薪1800元,由用人單位為被聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的不再重復(fù)辦理。 3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為信訪信息錄入員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保證其依法享有的休息和休假的權(quán)利。 六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求 (一)組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),縣成立公開招聘信訪信息錄入員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘過程的組織和協(xié)調(diào)工作,其組成人員如下: 組 長:劉 卿(縣委常委、常務(wù)副縣長) 副 組 長:史 永(縣委常委、政法委書記) 于 杰(縣政府副縣長) 楊景歡(縣政府副縣長) 成 員:何 峰(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長) 馬兆圣(縣政府辦黨組成員) 張旭東(縣人社局局長) 鎖必武(縣財(cái)政局局長) 胡連珠(縣信訪局局長) 白學(xué)軍(縣教育局局長) 公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由胡連珠同志兼任,侯漢國、鄧偉、楊曉保、高守廣為辦公室副主任,辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。 (二)工作紀(jì)律 公開招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。 1、加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作公平、公正、公開。 2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的,取消其報(bào)考和聘用資格。 3、招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。 七、其他有關(guān)事項(xiàng) (一)咨詢電話:0558-7623067(縣信訪局) 監(jiān)督電話:0558-7639110(縣紀(jì)委) 0558-7692075(縣人社局) 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。 (二)招聘信息在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蒙城縣信訪局網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、體檢和考核的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 (三)本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 蒙城縣公開招聘信訪信息錄入員工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2017年4 月1日 |
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